Animateur en Centre de Loisirs

**POSTE A POURVOIR : ANIMATEUR (TRICE) EN ACCUEIL PERISCOLAIRE ET DE LOISIRS**

la Mairie de Saint-Aubin de Médoc recrute

Poste à pourvoir **du 1 septembre 2025**

Intitulé du poste : animateur(trice) périscolaire
- 35h00 et 28h00

Expérience souhaitée : 1 an d’expérience dans la fonction

Descriptif du poste : Direction de la Petite-Enfance/Enfance/Education. Vous serez placé sous l'autorité du Directeur(trice) de structure
- **L'animateur se doit de garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants dont il a la responsabilité. Il sera chargé de répondre aux besoins des enfants et attentes des familles (service à la population). Il proposera des projets d'animation en fonction des valeurs éducatives de l'équipe municipale et des objectifs pédagogiques fixés par l'équipe de direction. Par ailleurs il favorisera l'éveil des enfants et des jeunes aux pratiques culturelles, artistiques, sportives, environnementales et scientifiques.**_

**Maîtriser la méthodologie de projet**
- élaborer un programme d'activité mensuel et trimestriel en fonction des objectifs éducatifs et du budget alloué par le responsable de structure
- assurer un bilan qualitatif et quantitatif des actions par période (mensuel et trimestriel)
- prévoir et conduire des séances d'animation en fonction du public ciblé
- développer l'éveil aux pratiques artistiques, culturelles, sportives, scientifiques et environnementales
- participer à l'élaboration du projet pédagogique
- assurer la mise en cohérence des actions inscrites au contrat enfance-jeunesse
- palier au sous effectif animateur (pôle enfance)

Favoriser les passerelles avec l’ALSH élémentaire et/ou le service jeunesse

**Participer à l'accueil des familles**

**-**accueillir et être disponible
- pouvoir renseigner, informer et transmettre l’information
- **Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles**:

- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- Être médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie,

**Événementiels locaux**:

- participer de façon active aux événementiels locaux existants et à venir (carnaval ; téléthon ; fête enfance/jeunesse ; fête de l’été ; semaine du handicap ; fête de la science)
- **Le savoir**_**:

- psychologie du jeune enfant
- santé et besoins physiologiques du jeune enfant
- dispositions légales en vigueur
- _**Le savoir faire**_**:

- capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples
- maîtrise des outils bureautiques
- capacité d’adaptation
- réactivité en cas d’urgence
- _**Le savoir être**_**:

- respect du jeune enfant
- qualité d’écoute et de psychologie
- qualité relationnelle
- autonomie
- disponibilité et discrétion

contraintes : Grande disponibilité

**Diplôme : CAP Petite enfance/BAFA /BPJEPS (**Lettre de motivation + CV)

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 1 801,73€ par mois

Avantages:

- Garde d'enfants
- Restaurant d'entreprise

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Flextime
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Saint-Aubin-de-Médoc (33): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)

Formation:

- Baccalauréat / Niveau bac (Requis)

Expérience:

- Animation périscolaire: 1 an (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025