Cdd - Responsable Résilience Opérationnelle Et Protection (F/H)

**Introduction**
Vous voulez construire et renforcer la résilience opérationnelle autrement, dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction des risques opérationnels de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.

**VOUS N’AVEZ PAS IDÉE DE CE QUE L’ON PEUT RÉUSSIR ENSEMBLE**
Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un vrai rôle sociétal.

D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d’une finance durable.

Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.

Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Maintenant qu’on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?

**VOICI LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT**

Parmi nos missions au quotidien:

- Maintenir, faire évoluer et diffuser le cadre de référence de la résilience opérationnelle et de la protection au sein du groupe et de ses filiales.
- Piloter et accompagner les entités dans la déclinaison des dispositifs de secours, de continuité et de protection, en lien avec les risques et menaces identifiés.
- Surveiller le niveau de maturité des processus de continuité/crise, évaluer la résilience des activités et définir l’appétit au risque du groupe.
- Assurer l’astreinte de la Cellule de Remontée des Événements Majeurs (CREM) et coordonner l’analyse des alertes et la gestion des crises.
- Contribuer au maintien des outils SI de continuité, réaliser la veille technique et réglementaire, et ajuster les processus en fonction des retours d’expérience.
- Assurer la sensibilisation, l’assistance et la production des reportings du domaine, tout en représentant le groupe auprès des services de l’État et en veillant à la sûreté des missions à l’international.

Quels seront votre salaire et vos avantages ?

Vous disposerez d’un package complet composé d’une partie fixe sur 12 mois, d’une part variable liée à vos résultats et d’un intéressement. Vous bénéficierez également d’une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d’évolution.

**VOICI COMMENT VOUS POUVEZ NOUS REJOINDRE**
Au-delà de la maîtrise technique, de votre discrétion, réactivité et qualité de communication, ce qui compte réellement pour nous, c’est votre dynamisme et votre aisance relationnelle. Pour voir si on est fait pour s’entendre, on vous proposera d’abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d’intégration digitalisé et personnalisé.

**VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?**

Dans l’idéal, vous disposez d'une solide expérience en gestion de projet et en coordination de crise, ainsi que d'un diplôme de niveau Bac+5 (école d'ingénieur, de commerce, master ou 3e cycle universitaire). Vous avez également une connaissance des enjeux liés à la continuité d'activité et à la gestion des risques, notamment dans le secteur bancaire, financier ou au sein d'un cabinet d'audit ? Vous êtes décidément parfait(e)

Ce poste est proposé dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité.
- Banque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap._

Job Reference: LBPSA00728