Juriste Conformite

**Proche de vous partout dans le Monde**
- Le Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel grâce à son portefeuille de 35 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, WMF. Présent dans 150 pays, nous produisons dans 40 sites industriels et vendons 11 produits à la seconde.- Chaque jour, nous aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de 30 000 employé.es peuvent se développer et donner le meilleur d’eux-mêmes.- Implanté à Ecully, à 6 km du centre de Lyon, le Campus SEB est le siège mondial du Groupe, reflétant nos valeurs et notre ambition, avec plus de 1 500 collaborateurs passionnés présents.**Rejoignez notre équipe Juridique **
- Notre mission : être au service de la création et de l'innovation du Groupe SEB, anticiper, identifier et contrôler les risques juridiques liés aux activités du Groupe.
- Comment ? Grâce à notre proximité avec l'ensemble des métiers du Groupe pour mieux les conseiller
- Notre force : Savoir s'adapter à chaque situation pour apporter les réponses les plus justes.

**Ce que nous allons accomplir ensemble**:
« Rejoignez notre équipe conformité et soyez à l'avant-garde de l'intégrité éthique et du déploiement des réglementations compliance au sein du Groupe SEB » **Fanny LANGENDORFER**, Responsable Conformité Groupe

**Contribuez à notre développement**:
Rattaché.e à la Direction Juridique du Groupe SEB au sein du département Conformité Groupe composé de 3 personnes, dédié à la définition et la gestion des politiques de lutte anti-corruption, des mesures restrictives et sanctions internationales, de la protection des données personnelles, du devoir de vigilance et du système d’alerte interne ;

Vos missions en tant que Juriste Conformité (H/F) sont les suivantes:

- Maintenir constamment à jour les connaissances en matière de conformité réglementaire, réaliser une veille active en vue d’anticiper et réagir aux changements de législations
- Elaborer, en relation avec la Responsable Conformité Groupe, les actions envisagées pour intégrer toute nouvelle réglementation à la politique de Conformité du Groupe
- Veiller à la prise en compte de la problématique de conformité dans l’élaboration et la conduite des projets du Groupe tant à l’échelle mondiale que locale, en apportant aux divers intervenants l’expertise conformité nécessaire
- Contribuer, en lien avec la Responsable Conformité Groupe, à la définition des plans d’action pour répondre aux mesures restrictives
- Contribuer à la mise à jour des cartographies de risque conformité (essentiellement sur le risque de corruption)
- Réaliser des opérations de contrôle des tiers (due diligence)

**Apportez vos compétences**:

- De formation supérieure Bac+5 en Droit des affaires ou en Compliance/Gestion des Risques, avec un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle au sein d’une groupe international, d’un cabinet d’avocat ou de conseil spécialisé dans les sujets de conformité,
- Vous avez une bonne compréhension des enjeux business et des priorités et d’excellentes capacités d’adaptation aux nouvelles réglementations en conformité dans un environnement international,
- Vous avez une bonne connaissance des outils compliance (outil de screening, registre des données personnelles, plateforme d’alerte),
- Votre autonomie, votre rigueur dans la gestion de vos dossiers et votre capacité d’analyse des risques sont des atouts pour ce poste,
- La maitrise de la langue anglaise, au vu de la dimension internationale du poste.

**Rencontrons-nous**:

- Le processus commence par un premier échange avec les équipes recrutement,
- Vous rencontrerez Fanny LANGENDORFER, Responsable Conformité Groupe et la Responsable Recrutement,
- Enfin, vous échangerez avec la Directrice Juridique

**Intégrez un Groupe Français International animé par**:

- Des valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets
- Un accompagnement de ses collaborateurs : 1 poste sur 2 est pourvu en interne
- Des avantages pour tous : accords QVT dont 2 jours de télétravail par semaine, prime de vacances, participation/intéressement, 13ème mois, CSE