Emplois actuels liés à Poseur Monteur - Albi - PORTELLI

Depuis plus de **20 ans**, **PORTELLI** met son savoir-faire au service des particuliers et des professionnels dans le domaine des **systèmes de fermeture** : volets roulants et battants, portes de garage, portails, stores, clôtures et barrières.

Avec l’essor de la **maison connectée** et de la **domotique**, l’entreprise a su évoluer et élargir ses services à l’**automatisme**, la **motorisation** et la **sécurité** (alarmes, vidéosurveillance, contrôle d’accès).
Son expertise en **automatisation et motorisation** fait aujourd’hui de **PORTELLI** un acteur incontournable de la **domotique pour la maison connectée** dans le Tarn.

Portée par une équipe à taille humaine, réactive et passionnée, **PORTELLI** s’appuie sur des valeurs fortes **:proximité, qualité, innovation et satisfaction client**.
En 2026, la société franchira une nouvelle étape en s’installant dans de **nouveaux locaux neufs, modernes et conviviaux**, conçus pour favoriser le confort de travail et l’efficacité de ses collaborateurs.

**Pourquoi rejoindre PORTELLI ?**

- Une entreprise familiale et innovante, reconnue pour la qualité de son savoir-faire

- Un environnement de travail convivial et stimulant

- Des projets variés dans un secteur en pleine évolution (domotique, automatisation, sécurité connectée)

- Une équipe engagée qui partage le goût du travail bien fait et la satisfaction client

**Description du poste**:
**L’agence Bras Droit Des Dirigeants RH recrute un Poseur Monteur (H/F) en CDI (39h) à Terssac (81) pour une entreprise innovante et à taille humaine, experte en solutions de fermeture et domotique.**

Rattaché(e) au Responsable d’agence, vous interviendrez sur des chantiers de pose, de maintenance et de dépannage d’équipements de fermeture et d’automatismes.

**Vos principales missions seront les suivantes**:

- Préparer le matériel, les matériaux et le véhicule nécessaires aux chantiers
- Installer, monter et mettre en service les équipements (volets, portes, portails, stores, clôtures, etc.) et leurs automatismes
- Réaliser les câblages et raccordements électriques nécessaires
- Poser et configurer des systèmes de vidéosurveillance et de contrôle d’accès
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations
- Diagnostiquer et réparer les pannes
- Nettoyer et ranger les zones d’intervention
- Gérer le suivi du matériel, des outils et des EPI
- Entretenir le véhicule de service et signaler tout dysfonctionnement
- Renseigner et accompagner les clients dans l’utilisation des équipements
- Garantir une image positive et professionnelle de l’entreprise

**Conditions contractuelles**:

- **Contrat** : CDI
- **Lieu de travail** : Terssac (81)
- **Temps plein** - 39h hebdomadaires (du lundi au vendredi)
- **Horaires**: 8h00 - 16h30 (15h30 le vendredi)
- **Salaire** : à négocier entre 12.01€ brut /h et 14.51€ brut /h selon profil et expérience (soit entre 24 980 et 30 180€ brut annuel).
- **Prise de poste** : dès que possible

**Avantages complémentaires**:

- Prime d’ancienneté
- Primes (été et hiver)
- Paniers repas (7€)
- Véhicule de société sur les temps de travail
- Mise à disposition d’outillage neuf ou en excellent état pour garantir des conditions de travail optimales chez nos clients.

**Profil recherché**:
Vous êtes titulaire d’un **CAP/BEP/BAC PRO/BAC+2** en **électricité, électrotechnique, automatismes** ou équivalent.

Vous justifiez d’une **expérience d’au moins 2 ans** sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les principes d’électricité, d’électrotechnique et de câblage.

Vous savez lire et interpréter des plans et schémas électriques.

**Si une compétence venait à vous manquer, l’équipe se chargera de vous former pour que vous puissiez rapidement être totalement opérationnel(le).**

**Vous êtes autonome, rigoureux(se), doté(e) d’un excellent sens du service client et d’un bon relationnel**.

**Vous aimez le travail bien fait, la diversité des chantiers et le contact avec les clients.**

Permis B indispensable - Habilitation électrique requise.

Les CACES plate-forme et élévatrices mobile de personnel (R486) et chariot élévateur seraient un plus.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement ?

- 1er contact téléphonique / mail
- Entretien en viso avec la DRH externalisée Sophie PREGET CASTELIS
- Entretien en présentiel avec N+1 et N+2