Alternance Chargée

Mise en ligne le 13/02/2025

Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
- Type de contrat:

- Alternance
- Niveau de formation:

- BAC +4 / BAC +5
- Expérience:

- Débutant
- Spécialité(s):

- RH / Social
- Pays / Région:

- France / Auvergne-Rhône-Alpes
- Département:

- Isère (38)
- Ville:

- Saint Martin le Vinoux
- EDF est labellisé Happy Trainees

**Description de l'offre**:
**Rejoins l’aventure EDF Hydro Alpes **
Tu recherches une **alternance** dans le domaine des **Ressources Humaines** ? Tu veux contribuer à développer les talents et accompagner la production d’électricité verte en intégrant une entreprise de référence ?

C’est le moment de nous rejoindre

**Qui sommes-nous ?**
Avec près de 1 000 collaborateurs, **EDF Hydro Alpes** assure l'exploitation et la maintenance des barrages et centrales hydroélectriques des Alpes du Nord.
La **Mission Ressources Humaines** (MRH) assure le pilotage et la déclinaison des politiques et décisions RH de l'entreprise. Chaque membre de la MRH intervient sur son domaine de compétences en lien avec de nombreux acteurs de l'unité, implantés à l'Etat-Major.

**Ce que nous te proposons**:
Rejoins EDF Hydro Alpes pour préparer ton **Master Ressources Humaines** en alternance dans un cadre d'un partenariat gagnant-gagnant : la réussite de ton projet et notre développement.
Intégré(e) au sein de **l’équipe formation**, tu participeras à la mise en œuvre du plan de formation d’EDF Hydro Alpes. Ton rôle sera polyvalent, alliant l’appui aux managers sur l’identification des besoins, le suivi du plan de formation dans l’outil RH interne et d'autres missions transverses.

**Tes futures missions**:
Tu seras intégré(e) à une équipe expérimentée et polyvalente, avec un tuteur dédié pour te guider. Tes activités incluront:

- Appui sur la construction du plan de formation : participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation de l’entreprise.
- Soutien aux managers : accompagnement sur différents sujets liés à la formation (enquête, déploiement, informations, outils).
- Identification et recueil des besoins de formation : contribution aux enquêtes internes pour analyser et prioriser les besoins.
- Suivi du plan de formation : gestion et mise à jour des formations dans l’outil RH interne.
- Gestion des formations spécifiques : suivi des inscriptions et de la logistique pour les formations secourisme et routières.

Les missions pourront évoluer en fonction des actualités et des opportunités de l’entreprise. Tu pourras également être amené(e) à contribuer à d’autres dossiers transverses. Cette expérience te permettra de monter en compétences et de gagner en autonomie jusqu’à maîtriser l’ensemble du processus formation.

**Profil souhaité**:
**Profil recherché**:

- Tu es en Master en Ressources Humaines.
- Tu es rigoureux(se) et sais gérer tes priorités.
- Tu disposes de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
- Tu as un bon relationnel et aimes être dans une démarche de conseil auprès des collaborateurs.
- Tu fais preuve d’initiative et d’autonomie.
- Tu maîtrises les outils bureautiques, notamment Excel.

**️ Détails pratiques**:

- **Métier**: Chargé(e) de formation RH (H/F)
- **Contrat**: Alternance de 2 ans (35h/semaine),
- **Début**: Septembre 2025,
- ** Lieu**: Etat Major d'EDF Hydro Alpes à Saint-Martin-le-Vinoux (38)
- **Avantages**: Aides au logement possibles sous conditions
- Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail._

**✨ C’est le moment d’agir