Ap25 - Bac +5 - Chargé de Missions RH - Renault Design (H/F)
il y a 2 semaines
Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail:
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi au sein du service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Le Design est un acteur clé du succès de Renault Group. Alliant innovation, expertise technique et créativité, il façonne l’identité des marques Renault, Alpine, Dacia et Mobilize, en imaginant des véhicules qui suscitent l’émotion.
Vos missions:
- Les RH au quotidien : Vous serez interlocuteur clé RH pour les équipes, en assurant un suivi opérationnel essentiel. Gestion administrative, suivi des entrées et sorties, préparation des dossiers RH, contribution aux campagnes d’évaluationVous développerez une vision complète du rôle des RH dans un environnement créatif et innovant.
- Recrutement et intégration des jeunes Talents : Contribution à l’identification et à l’accompagnement des stagiaires et alternants (sourcing, entretiens, onboarding) et au développement de nos Relations Ecoles
- Développement des compétences : Participation à la mise en place de dispositifs de développement des compétences
- Projets RH stratégiques : Implication dans des initiatives transverses, notamment sur la diversité et l’inclusion.
Qui êtes-vous ?
- Étudiant.e en Bac +5 en Ressources Humaines, Management, Psychologie du travail ou équivalent, vous recherchez une alternance sur 24 mois.
- Curieux.se, organisé.e et avec un vrai sens du relationnel. Sensible aux environnements créatifs et innovants
- A l’aise avec les outils informatiques
- Bon niveau d’anglais recommandé
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Métier
Transverse
Durée du contrat
12 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Politique Groupe de protection des données personnelles
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il y a 1 semaine
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il y a 1 semaine
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il y a 4 jours
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il y a 2 semaines
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