Gestionnaire Administration Du Personnel

**Quel sera votre rôle?**: Nous recherchons un.e Gestionnaire Administration du personnel pour rejoindre notre équipe RH. Il ne s'agit pas d'un emploi comme les autres. Notre culture d'entreprise est unique : elle encourage à la fois la performance et le développement des collaborateurs. **Qui sommes-nous?**: Hilti est au cœur de l'innovation pour améliorer la productivité, la sécurité et le développement durable dans l'industrie mondiale de la construction, et au-delà. Grâce aux relations solides développées avec nos clients, nous créons des solutions pour construire un avenir meilleur. Présent dans 120 pays, nous partageons la même fierté et le même sentiment d'appartenance qui se répercutent aussi dans nos vies et nos foyers. Les collaborateurs peuvent découvrir des opportunités, valoriser leur potentiel, s'approprier leur développement personnel et surtout faire évoluer leur carrière sur le long-terme. **En quoi consiste le métier?**: Au sein du service ressources humaine, vous serez responsable d’une population définie et gérerez en totalité l’administration du personnel: - Établissement et suivi des contrats de travail (CDI, avenants) - Saisie des embauches et des mutations sur la plateforme Workday - Gestion et suivi des sorties (démission, retraite, rupture période d’essai ) - Gestion et suivi des congés spéciaux (congés parental, sabbatique, création entreprise ) - Gestion et suivi des sujets liés à la vie du collaborateur tout au long de sa présence (affiliation à la mutuelle, modification situation personnelle, attestations,) - Gestion des visites médicales et des arrêts maladie - La collecte et préparation des éléments variables de Paie - Le contrôle des données de présences/absences - Gestion des documents et attestations liés au départ du salarié - La gestion des dossiers de prévoyance Vous serez également amené.e à participer à des différents projets transversauxL'équipe de la plate-forme numérique, répartie sur nos deux sites de Boulogne-Billancourt (France) et du Texas (États-Unis), compte plus de 130 membres répartis dans plus de 11 équipes qui travaillent avec les technologies les plus récentes afin de créer une expérience utilisateur unique pour les produits et services exceptionnels de Hilti. **Ce que nous offrons**: Afin d'accélérer encore davantage dans le marketing digital, nous construisons notre Global Digital Hub à Paris. Vous ferez l'expérience de l’agilité d'une start-up, tout en combinant la stabilité d'un business modèle solide et l'environnement de travail d'une culture d’entreprise primée. Vous pouvez créer un impact dès le premier jour au sein d'une équipe internationale et diversifiée, en façonnant l'avenir du numérique chez Hilti et en révolutionnant les interactions clients. **Votre profil**: De Formation Bac + 2 en relation avec les Ressources Humaines Bon relationnel, goût du travail en équipe, rigoureux.se, autonome, sens de l’organisation Maitrise de la confidentialité et discrétion Environnement international - Anglais professionnel A l’aise avec les outils informatiques et systèmes d’info RH La connaissance de Workday est un plus. **Pourquoi postuler?**: Nous investissons plus que jamais dans notre transformation numérique. En tant qu'entreprise dont l'innovation est l'élément vital, nous offrons à nos clients le prochain niveau d'offres numériques à une échelle mondiale impressionnante Pour vous, cela signifie des opportunités inégalées de travailler dans un grand groupe, de développer une carrière internationale et d'avoir un impact réel sur la forme des choses à venir. Si vous souhaitez intégrer un groupe et travailler dans un environnement international et multiculturel, alors rejoignez nous pour cette **mission de 6 mois.** Au cours de vos entretiens, vous rencontrerez plusieurs membres de l'équipe numérique, y compris la direction. Ainsi, vous apprendrez à mieux nous connaître et nous apprendrons à mieux vous connaître. Vous êtes tenté de postuler ? Cliquez sur "postuler maintenant" et envoyez-nous votre CV (version anglaise) dès aujourd'hui Rejoignez-nous et #TransformDigital