Responsable Paie

Je suis Sébastien TRONC, de STIMMATCH.

Un de mes clients, un grand groupe international recherche un(e) **Responsable Paie** pour accompagner l’un de ses pôles majeurs.

Le poste est proposé en **CDI**, basé à **Nanterre**, avec un package attractif (**75 K€ fixe + bonus cible**, intéressement/participation) et une organisation hybride offrant 2 jours télétravail par semaine

Le service paie du groupe est structuré en plusieurs pôles. Celui que vous rejoindrez couvre un périmètre conséquent - environ **4 000 bulletins par mois** - et rassemble une équipe de 8 collaborateurs. Votre rôle sera avant tout de donner du cadre, d’accompagner vos adjoints et de renforcer la relation avec les clients internes.

**Les missions / périmètre / contexte**
- Encadrer et soutenir une équipe de **8 personnes**, en vous appuyant sur deux adjointes aux profils complémentaires.
- **Superviser la production** d’un volume significatif de bulletins, en veillant à la qualité et au respect des délais, mais surtout en apportant de la méthode et de la visibilité.
- Reprendre en main les **dossiers transverses** parfois restés sans réponse (indemnités télétravail, avantages, recalculs spécifiques, désaccords de paie) et les mener à leur clôture.
- Développer des **rituels de pilotage et de communication** clairs : points réguliers avec vos clients internes, suivi des tickets et arbitrages rapides.
- Accompagner l’équipe dans un **contexte social sensible**, en apportant structure et sérénité lors des périodes de tension.

**Attentes de l’entreprise**
- Vous êtes avant tout un **people manager confirmé** : vous avez déjà encadré des adjoints et accompagné leur montée en compétences.
- Vous savez fonctionner comme un **leader-support** : ouvrir la voie quand il faut impulser, rester derrière pour sécuriser, être aux côtés dans les moments de difficulté.
- Vous avez déjà démontré votre capacité à gérer la **relation client interne** : communication proactive, transparence et suivi régulier sont pour vous des réflexes.
- Vous êtes à l’aise dans des **environnements matriciels**, avec plusieurs entités et interlocuteurs différents à coordonner.
- Vous savez garder votre équipe mobilisée en période de forte pression, en fixant un cap clair et en restant disponible.
- Vous combinez **rigueur, humilité et proactivité** : vous cherchez à progresser en même temps que vos équipes.

Ce poste s’adresse à celles et ceux qui aiment prendre en main une organisation déjà engagée, mais à structurer davantage, et qui veulent laisser une empreinte durable grâce à leur vision et leur manière de manager.

**Pourquoi rejoindre ce poste ?**
- Parce que vous arriverez dans une équipe **autonome techniquement** : vous n’aurez pas à “traîner” vos collaborateurs mais à les aider à franchir un cap supplémentaire.
- Parce que vous disposerez d’une **latitude réelle pour organiser votre service** et mettre en place vos méthodes.
- Parce que vous évoluerez avec une hiérarchie **claire et alignée jusqu’au niveau Europe**, ce qui garantit du soutien et de la cohérence.
- Parce que vous interviendrez dans un contexte où le **management et la relation client interne priment sur l’expertise outil** : vos qualités humaines et managériales feront toute la différence.
- Parce que vous aurez l’opportunité de **transformer un pôle paie** en profondeur et de valoriser vos compétences dans un groupe reconnu.

**Conditions du poste**
- **Localisation**: Nanterre
- **Type de contrat**: CDI - statut cadre.
- **Télétravail**: 2 jours par semaine
- **Rémunération**: Fixe autour de **75 K€**, bonus cible, intéressement/participation.
- **Avantages**: package groupe complet (mutuelle, CSE, etc.).

**Processus de recrutement**
- Entretien avec le manager recruteur.
- Entretien avec la direction Europe.
- Rencontre informelle avec les adjoints pour valider l’adéquation managériale et relationnelle.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 75 000,00€ à 80 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride (92000 Nanterre)