Traffic Manager

En tant que Traffic Manager, vous serez en charge de l'optimisation du trafic digital sur nos canaux de vente en ligne, dans le but d'augmenter la visibilité de nos marques, d'acquérir de nouveaux prospects et d'optimiser les conversions.

Sous la responsabilité de la Responsable Digital et intégré au sein de l'équipe Marketing, Communication & Digital, vos missions seront:
**Gestion des canaux d’acquisition**
- Optimisation des stratégies d'acquisition de trafic au sein de l’équipe Acquisition
- Collaboration avec le prestataire externe pour les campagnes Google & Bing
- Gestion de la manière opérationnelle les campagnes Social Ads (Meta / Pinterest / TikTok)
- Définition et mise en œuvre des actions e-commerce pour améliorer le taux de conversion (landing pages / conduite A/B testing )

**Analyse & Reporting**
- Suivi des KPIs (trafic, conversion, coût d'acquisition, etc.) et mise à jour d’un reporting régulier auprès de sa hiérarchie
- Analyse des données des outils de web analytics pour proposer des actions d'amélioration
- Mise en place d’une veille concurrentielles pour ajuster les stratégies d'acquisition

Le poste implique un travail en étroite collaboration avec les équipes marketing, revenue management, communication pour s'assurer que les campagnes soient en adéquation avec la stratégie globale des marques.

Une veille sur les nouvelles tendances digitales et les évolutions des outils ou partenaires de génération de trafic est également nécessaire.

Compétences requises:

- Vous maîtrisez les outils et techniques de communication : internet, édition, administration
- du ads management notamment les gestionnaires de publicités des plateformes Meta / Pinterest et Tiktok que vous aurez à gérer opérationnellement
- de web analytics (Matomo, Google Analytics, Tag Manager, etc.),
- Vous avez la connaissance des problématiques connexes comme les sujets LLM par exemple
- Une aisance relationnelle est essentielle
- Votre esprit d’analyse et de synthèse sera un atout

Notre recrutement est engagé en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Un aménagement des conditions de travail pourra être étudié en fonction des besoins exprimés.

CDI à partir d’Octobre

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 28 000,00€ à 35 000,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel