Médiateur Urbain en Cdd 5 Mois

Brest métropole recrute pour sa direction prévention des risques et tranquillité urbaine - Catégorie : C - Filière : Filière animation - Cadre d'emplois : Adjoints d’animation territoriaux - Temps de travail : Complet - Type d'emploi : Emploi temporaire **Informations générales**: Les médiateurs urbains et médiatrices urbaines dépendent du service "Régulation des usages sur les espaces publics" de la Direction Prévention des Risques et Tranquillité Urbaine (DPRTU). L'équipe est actuellement composée de 11 agents/agentes. Les médiateurs urbains interviennent principalement sur les espaces publics autour de missions de prévention, de médiation, de rappels à la règle qui permettent de favoriser le "bien vivre ensemble" à Brest. Ainsi, en complément des actions de la police nationale, de la Brigade de Tranquillité Urbaine ou encore des acteurs socio-éducatifs, ils participent, dans leurs domaines de compétence, au travail mené autour de la tranquillité. **Missions principales**: - Favoriser l’usage adapté et partagé des espaces publics en assurant une présence rassurante et dissuasive. - Intervenir en « médiation et réduction des risques » lors des soirées festives organisées ou spontanées, sur les espaces publics. - Développer, animer des actions de prévention des incivilités dans les établissements scolaires. - Réaliser des analyses des usages et des troubles sur l’espace public. **Profil recherché**: **Ce qu'il faut avoir en connaissance pour bien postuler** - Capacité à travailler en équipe et notamment en trinôme. - Capacités à l’écoute, à l’observation, à l’analyse d’une situation et à la prise d’initiatives. - Résistance au stress. - Réactivité et capacité à la régulation des conflits tout en assurant sa propre sécurité. - Avoir le sens des relations publiques. - Savoir rédiger (tenue d’un journal de bord et notes de synthèse). - Connaissance ou volonté de se former à l’outil informatique. - Formation aux premiers secours (possibilité de se former au sein de la collectivité). **Ce qu'il faut avoir en compétence pour bien postuler** - Notions éducatives et civiques. - Connaissance des institutions et du tissu socio culturel, associatif et social brestois (possibilité d’appréhender ces connaissances progressivement). **Conditions de travail : travailler pour nous, c'est bénéficier...**: **Poste basé à**: - Direction prévention des risques et tranquillité urbaine - 27 Avenue Clémenceau - 29200 BREST **Temps et horaires de travail** - Cycle annualisé et saisonnier, Journées à horaires classiques et journées à horaires décalés sur l'après-midi et le début de soirée. - Durée journalière et horaires : 7h13 - Durée hebdomadaire: 36h05 - 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement sous conditions - Éventuelles contraintes horaires ou calendaires : Travail le samedi sur certaines périodes. Mobilisation en cas d'événements exceptionnels. - ** Avantages**: - Régime indemnitaire et prime « vacances » deux fois par an - Aide financière à la mutuelle - Aide à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, et accès notamment à l’association sportive métropolitaine brestoise) - Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun - Accès au restaurant municipal, Salle de restauration au sein de la direction - Accès à une offre de formation variée - Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire - Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées. **Conditions de recrutement**: - Recrutement de contractuels uniquement : Contrat de 5 mois **Contacts**: **Des questions sur le poste ou les missions ?** PICHON Laurent, responsable du service, 02 98 00 88 22 Chloé NOAN, chargée de recrutement à la DRH, 02 98 33 57 77 Pour en savoir plus sur notre organisation: - Notre organisation 23/10/2024