Chef D'équipe Manutention

**Informations générales**:
**Entité légale**:Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.

Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.

Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

**Référence**:2025-21122

**Date de parution**:21/02/2025

**Description du poste**:
**Métier**:
P - PRODUCTION - P5 - Magasins - Manutention

**Intitulé du poste**:
Chef d'équipe Manutention F/H

**Contrat**:
CDI

**Fourchette de rémunération**:
de 25 à 35 K€

**Description de la BU**:
La Business Unit Projets & Composants (PCM) de Framatome est la référence mondiale pour la gestion de projets et la fabrication d'équipements pour l'industrie nucléaire.
Elle est au centre de l'intégration EPC - Engineering / Procurement / Construction - de la chaudière nucléaire. Nos équipes assurent la gestion des projets de construction de nouveaux réacteurs et de remplacement de composants pour les réacteurs en exploitation. Elles conçoivent et fabriquent au sein de nos usines les composants lourds et mobiles du circuit primaire.

**Description de la mission**:
Rattaché au service Manutention au sein des équipes Support production, le Chef d'équipe Manutention aura en charge de réaliser tout ou partie des activités significatives suivantes:

- Garantir le respect des règles applicables (QHSE, règlement intérieur) sur son périmètre de responsabilités
- Planifier l'activité de manutention des pièces et organiser le travail de son équipe
- Communiquer les informations nécessaires au fonctionnement de son périmètre de responsabilités
- Représenter la direction en déployant la communication ascendante ou descendante au moyen d'outils définis et connus (Here and Now, réunion d'équipe, etc.)
- Impulser les actions visant à atteindre les objectifs de performance au travers notamment des outils d'excellence opérationnelle (MVP, QRM,)
- Accompagner le développement et la montée en compétences de ses collaborateurs
- Anticiper les actions nécessaires à une bonne performance et continuité de l'activité sur son périmètre
- Participer à des chantiers d'amélioration continue et /ou OPEX sur son périmètre
- Réaliser en qualité et conformité les actions de reporting attendues concernant l'organisation et le fonctionnement de l'équipe (SIRH, SAP, avis de maintenance, écart, etc.)

Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation peuvent être confiés. Selon les contextes d'organisations, ces activités peuvent être complétées par des missions en lien avec l'outillage, le choix des prestataires, etc

**Profil**:
Formation : Baccalauréat et/ou expérience équivalente, permis pont et CACES souhaités

Rythme de travail : horaires 4X8

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71)

**Site**:
Saint-Marcel

**Déplacements**:
Occasionnels

**BU**:
PCM - HM

**Niveau d'études min. requis**:
Baccalauréat

**Niveau d'expérience min. requis**:
1ère expérience (1 à 5 ans)

**Niveau d'emploi**:
Non cadre

**Informations additionnelles**:
**Poste soumis à enquête administrative**:
Oui

**Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations**:
Non