Emplois actuels liés à Gestionnaire D'accueil Et D'orientation - Montpellier - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

  • Hôte(Sse) D'accueil

    il y a 2 jours


    Montpellier, France Audi Temps plein

    **_DBF est un groupe familial en développement représentant les marques Audi et Volkswagen dans le grand Sud-Ouest._** Dans le cadre de notre développement, notre concession **Audi Tournezy**recrute un(e) **Hôte(sse) d'accueil H/F**, en CDI. ***Ce que nous vous offrons***: Doté d’un fort esprit relationnel et de grandes qualités d'écoute, vous...


  • Montpellier, France A D Immobilier Nîmes Temps plein

    Agence immobilière Nîmoise bien implantée et en plein développement et présente sur le marché Nîmois de l’administration de biens depuis 2013. Afin de renforcer notre équipe nous recherchons un gestionnaire de copropriétés Homme / Femme motivé(e) Rattaché(e) à la direction, vous devrez faire preuve de rigueur, et d’autonomie, pour assurer...

  • Hôte d'Accueil

    il y a 2 semaines


    Montpellier, France Derichebourg Accueil Temps plein

    Nous sommes à la recherche de notre Hôte(sse) d'accueil - standardiste. Et si c'était vous ? Nous recherchons des personnes souhaitant effectuer des remplacements ponctuels en fonction de leur disponibilité personnelle : ACCUEIL / ORIENTATION / INFORMATION : - Accueille les collaborateurs, visiteurs, fournisseurs avec le sourire et en respectant les...

  • Hôte d'Accueil

    il y a 7 jours


    Montpellier, France Derichebourg Accueil Temps plein

    Nous sommes à la recherche de notre Hôte(sse) d'accueil - standardiste. Et si c'était vous ? Nous recherchons des personnes souhaitant effectuer des remplacements ponctuels en fonction de leur disponibilité personnelle : ACCUEIL / ORIENTATION / INFORMATION : - Accueille les collaborateurs, visiteurs, fournisseurs avec le sourire et en respectant les...

  • Hôte/hôtesse D'accueil

    il y a 2 semaines


    Montpellier, France ETIC Accueil Temps plein

    **Prestataire de service national depuis 25 ans, notre société est spécialisée dans l'externalisation des services d'accueil.** Nous recherchons **un(e) hôte(sse) d'accueil - Standardiste**disponible sur **MONTPELLIER et ses alentours** pour l'un de nos clients**.** **HORAIRES**: Variables du lundi au samedi. **VOS MISSIONS**: - Garantir une...


  • Montpellier, France LEA Linking Executive Associates Temps plein

    Descriptif du poste **Le pôle audit expertise comptable et juridique, **recrute pour le compte de cabinet d'expertise comptable ou d'avocat de dimension régionale à internationale. Vos tâches: - Relation client en direct - Supervision - Poste évolutif vers des missions exceptionnelles en droit social. - Établissement fiche conseil RH. - Établir et...

  • Chef de Partie

    il y a 2 semaines


    Montpellier, France Hôtel Mercure Centre Antigone Temps plein

    Le Mercure Montpellier Centre Antigone est un hôtel 4 étoiles de 114 chambres avec un restaurant Ambassador. Hôtel sous enseigne ACCOR et composé de 30 collaborateurs dont l'activité est fortement axée sur le segment affaires. Il est situé dans le quartier Antigone à deux pas de la place de la Comédie, et du centre de loisirs Odysseum. Vous...

  • Gestionnaire de Paie Senior

    il y a 2 semaines


    Montpellier, France Lea Recrutement Temps plein

    **_ Le pôle audit expertise comptable et juridique,_**_ recrute pour le compte de cabinet d'expertise comptable ou d'avocat de dimension régionale à internationale. _ Belle opportunité pour un cabinet d'expertise comptable tourné vers l'accompagnements de grandes entreprises et statups ! Ambiance conviviale et decontracté ! Besoin d'évoluer vers le...

  • Chargé.e D'orientation

    il y a 5 jours


    Montpellier, France UNIVERSITE PAUL VALERY MONTPELLIER 3 Temps plein

    Au sein de l’Université Paul-Valéry Montpellier 3, le Service Commun Universitaire d’Information, d’Orientation et d’Insertion Professionnelle (**SCUIO-IP** : service de 17 personnes) développe et anime la politique d’information, d’orientation et d’aide à l’insertion professionnelle des étudiants. Il est structuré en 4 pôles: -...


  • Montpellier, France Hôpital Arnaud de Villeneuve Temps plein

    **Descriptif** Le gestionnaire accueille, renseigne et oriente les agents. **Personne à contacter** (CV détaillé et LM) à À l’attention de Madame la Directrice des Ressources Humaines et de la Formation

Gestionnaire D'accueil Et D'orientation

il y a 3 semaines


Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

**Gestionnaire d'accueil et d'orientation F/H - Réf : RH_292**:
Grade requis : Rédacteurs territoriaux
Filière : Administrative
Fonction RIFSEEP : Instructeur administratif
Groupe : B2
IFSE poste : 435,67€

Rattachement administratif:
DGA Ressources Humaines
Direction Ressources
Service accueil et orientation
Montpellier Alco

**Catégorie B**

**Filière**:

- Administrative

**Type de contrat**: Par voie Statutaire Non Statutaire

**Cadre d'emploi**:

- Rédacteurs territoriaux

**Lieu**: Montpellier

**Description du poste**:
**_Bienvenue dans le département de l'Hérault, un territoire riche en diversité et en opportunités. En tant que deuxième employeur majeur, le département s'engage à offrir un environnement de travail stimulant et dynamique pour ses agents._**
**_Au sein de la Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines (DGA RH), notre service Accueil et Orientation joue un rôle crucial dans le soutien et l'accompagnement des agents du département._**
**_Le Service accueil et orientation RH organise le point d’entrée RH pour tous les agents du département afin de leur offrir un accueil de qualité. Pour ce faire, le SAO définit les articulations et complémentarités avec les services experts RH. Il développe un travail de transversalité afin de recueillir l’information nécessaire pour une réponse et/ou une orientation efficiente de l’agent. _**
**_Rejoindre notre équipe, c'est participer activement à la construction d'un environnement de travail épanouissant et propice au développement personnel et professionnel de nos agents. Si vous êtes motivé.e par le service aux autres et que vous souhaitez contribuer au succès et au bien-être de notre collectivité, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre service Accueil et Orientation._**

**Missions**:

- Mettre en œuvre les orientations et décisions en matière de gestion et de valorisation des ressources humaines
- Assure l'accueil, l'information et l'orientation des agents de la collectivité en tenant compte des spécificités de l'organisation des RH
- Participe au traitement des documents (physiques, numériques) liés aux demandes des agents.
- Participe à la création et à l'actualisation régulière des processus et supports dédiés et est force de proposition dans ce domaine.

**Activités métier**:

- Conseille les agents dans le cadre des différents champs d'intervention RH selon le domaine d'appartenance
- Elabore ou participe à la gestion et l'analyse les indicateurs de suivi de l'activité
- Organise et anime des séances d'information et d'orientation
- Participe à l'élaboration de projets relatifs aux RH
- Participe à l'élaboration et met en œuvre les dispositifs relatifs au domaine des ressources humaines

**Activités poste**:
**Activités principales**:

- Actualise la cartographie détaillée des questions RH par thématique pour identifier les interlocuteurs experts RH aptes à y répondre dans le cadre d'un travail transversal avec l'ensemble des services RH
- Instruit auprès des différents services DSI et AMOA les demandes d’accès informatiques pour les nouveaux arrivants RH.

Propose à son chef de service, et en lien avec les services RH, le déploiement des outils et supports nécessaires:

- FAQ, fiches techniques de réponses « types », complétude et actualisation des informations RH sur l'intranet, boite mail générique.
- Partage avec la mission communication RH sur les thématiques nécessitant une communication auprès des agents
- Point d'entrée unique dédiés aux agents, effectue une première analyse des besoins de la personne, assure un accueil physique et téléphonique personnalisé et adapté en fonction des situations. Aide l'agent par rapport à sa demande.
- Communique aux services concernés les informations nécessaires au traitement des demandes.

Participe au traitement des documents liés aux dossiers ou demandes des agents dans le respect des procédures en vigueur:

- Dématérialisation, numérisation, affectation selon un plan de classement, utilisation des logiciels RH, respect de la RGPD et de la confidentialité
- Prépare et envoie des courriers simples et formulaires
- Organise et suit le travail dans le quotidien des activités accueil, courrier, dématérialisation
- Relaie auprès du chef de service les informations, les problématiques en lien avec le fonctionnement du service, dresse un inventaire des demandes, alerte sur les besoins « non couverts », afin de permettre une évaluation qualitative du service et est force de propositions.
- Développe des actions de communication de proximité en transversalité avec les services RH
- Présente le bilan annuel de l’accueil RH

**Activité secondaire**:

- Peut participer à l'ouverture et au tri du courrier arrivé et poste susceptible d'évoluer vers une plus grande mutualisation et polyvalence avec les secrétariats de direction (et réciproquement).

**Profil