Juriste Droit Privé

Juriste en droit privé

La CAPEB Auvergne-Rhône-Alpes, première organisation professionnelle patronale qui représente et défend les intérêts des Artisans et petites entreprises du bâtiment à l’échelle de la région en collaboration étroite avec les douze départements. Elle recrute pour son service Juridique, un Juriste en droit privé H/F

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité et rattaché(e) à la Responsable du Service Juridique et sous l’autorité du Secrétariat Général, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de conseillers juridiques (formation initiale en droit social) et aurez pour mission:

- De répondre aux questions juridiques des entreprises adhérentes et de les conseiller principalement sur les domaines suivants : règlement des litiges (marchés privés et publics), droit de la consommation, droit des contrats, droits des sociétés, droit des assurances et garanties obligatoires en droit de la construction, droit fiscal (TVA). Et d'intervenir en renfort et en cas de besoin en droit social.
- D’assurer le traitement et le suivis des procédures d'impayés pour le compte de nos adhérents ;
- D’aider à la rédaction et à la validation d’actes divers pour les entreprises (rédaction de protocole d'accord transactionnel, de courriers divers pour le compte de nos adhérents ).
- D'assurer une veille juridique et réglementaire pour rédiger des notes d’information, à destination des adhérents, sur ces domaines
- De concevoir et animer des réunions d'information et des formations, en présentiel ou à distance (webinaire, formation à distance), pour les entreprises adhérentes
- De participer à des événements ou réunions organisées en département.

Vous bénéficierez de l’appui du Service Technique de la CAPEB Auvergne-Rhône-Alpes (2 conseillers), du Pôle juridique de la CAPEB Nationale (5 juristes) et travaillerez en réseau avec les autres juristes des CAPEB d'Auvergne Rhône-Alpes.

Formation
- Master 2 ou Avocat en droit de la construction, droit des contrats ou droit privé,

Expérience
- Vous justifiez impérativement d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum, en cabinet juridique, en protection juridique, au sein d’une organisation professionnelle ou d’une structure consulaire, et idéalement en entreprise.
- Une bonne connaissance du milieu du Bâtiment serait un atout supplémentaire.

Compétences et qualités
- Doté d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous savez écouter, comprendre et analyser le besoin de votre interlocuteur.
- La maîtrise des outils informatiques est impérative (principalement Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Autonomie, rigueur, curiosité, aisance relationnelle et rédactionnelle, aptitude au travail en équipe et faculté d’adaptation sont des qualités indispensables pour la réussite dans ce poste.
- Dynamisme et sens du service

Processus de recrutement
- Date de démarrage du CDD : 1er avril 2025,
- Recrutement effectué en 2 entretiens : un premier avec le chef de service et les membres de l’équipe, un deuxième avec la direction de la CAPEB AuRA
- Merci de nous faire parvenir votre CV et votre Lettre de motivation

Avantages
- Tickets restaurants : 10 euros
- RTT : 23 jours annuel

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : Jusqu'à 32 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/04/2025