Emplois actuels liés à Chargé(E) de Recrutement IT Digital - Paris e - Breople

  • Responsable de Bureau

    il y a 3 jours

    Paris, France Kalyptus, It & Digital Executive Search Temps plein

    Nous recrutons pour nous, Kalyptus grandit !! Kalyptus, cabinet de recrutement IT et Digital du groupe LSPG, fête ses 15 ans d’existence. Dans le cadre de notre activité, nous sommes à la recherche d’un collaborateur sénior souhaitant prendre part à cette aventure et continuer à apporter à nos clients cette expertise qui nous caractérise. Au sein...

  • Responsable de Bureau

    il y a 5 jours

    Paris, France Kalyptus, It & Digital Executive Search Temps plein

    Nous recrutons pour nous, Kalyptus grandit !!Kalyptus, cabinet de recrutement IT et Digital du groupe LSPG, fête ses 15 ans d'existence.Dans le cadre de notre activité, nous sommes à la recherche d'un collaborateur sénior souhaitant prendre part à cette aventure et continuer à apporter à nos clients cette expertise qui nous caractérise.Au sein du...

  • Responsable de Bureau

    il y a 4 jours

    Paris, France Kalyptus, It & Digital Executive Search Temps plein

    Nous recrutons pour nous, Kalyptus grandit !!Kalyptus, cabinet de recrutement IT et Digital du groupe LSPG, fête ses 15 ans d’existence.Dans le cadre de notre activité, nous sommes à la recherche d’un collaborateur sénior souhaitant prendre part à cette aventure et continuer à apporter à nos clients cette expertise qui nous caractérise.Au sein du...

  • Recrutement IT Et Communication Digitale

    il y a 2 semaines

    Paris 9e, France HD CONSEIL Temps plein

    Poste en alternance : Recrutement IT et Communication Digitale **Qui sommes-nous ?** H&D Conseil est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de l'informatique. Fondé en 2003, nous avons acquis une expertise reconnue dans le recrutement, le coaching et le RPO. **Notre expertise** **Notre engagement** Proposer des solutions...

  • Chargé(E) de Recrutements

    il y a 5 jours

    Paris 8e, France LV Technologies Temps plein

    Le Groupe LV Technologies à pour vocation de répondre aux besoins de nos clients en terme de ressources et de projets sur les métiers de l’IT et du Digital. Nous pouvons répondre à des besoins de Freelances (Bubbleting), des CDI et prestations en centre de services (Levertech) ou encore d’intérim. Nous recherchons un(e) alternant en contrat...

  • Chargé(E) de Recrutement

    il y a 1 semaine

    Paris 8e, France Noveo Temps plein

    **La Société Noveo**: Le Groupe Noveo, acteur majeur dans le développement de solutions innovantes, accompagne ses Clients Grands Comptes, PME et Start-Ups dans la transformation et la mise en oeuvre de leurs systèmes d'information et solutions digitales. Groupe international, s'appuyant sur une équipe de plus de 900 ingénieurs, et fort de plus de 20...

  • Chargé(E) de Recrutement

    il y a 2 jours

    Paris 8e, France NOVEO Group Temps plein

    **La Société Noveo**: Le Groupe Noveo, acteur majeur dans le développement de solutions innovantes, accompagne ses Clients Grands Comptes, PME et Start-Ups dans la transformation et la mise en œuvre de leurs systèmes d'information et solutions digitales. Groupe international, s'appuyant sur une équipe de plus de 900 ingénieurs, et fort de plus de 20...

  • Chargé(E) de Recrutement IT

    il y a 6 jours

    Paris 1er, France HIGHSYS Temps plein

    Et si on devenait collègues chez HIGHFI ? : ) Créée en 2002, HIGHFI est une société de conseil et d'expertise reconnue dans l'univers bancaire et assurance. De 2002 à ce jour, il y a eu la création et le développement des 5 pôles historiques d'activité: - IT - Digital (Agilité, DevOps, Mobile), - Business Analysis, - Infrastructure et...

  • Chargé(E) de Recrutement

    il y a 3 jours

    Paris 8e, France NOVEO Group Temps plein

    **La Société Noveo**: Le Groupe Noveo, acteur majeur dans le développement de solutions innovantes, accompagne ses Clients Grands Comptes, PME et Start-Ups dans la transformation et la mise en œuvre de leurs systèmes d'information et solutions digitales. Groupe international, s'appuyant sur une équipe de plus de 900 ingénieurs, et fort de plus de 20...

  • Chargé(E) de Recrutement en Alternance

    il y a 2 semaines

    Paris, France Classeos Temps plein

    Descriptif de l'entreprise: Vous êtes passionné(e) par le secteur de la **tech** et de l’**IT**, et souhaitez vous former au métier du recrutement ? **Classeos** recrute un(e) **Chargé(e) de Recrutement en alternance** pour le compte d’un **cabinet spécialisé dans le recrutement de consultants IT et d’ingénieurs**, situé à...

Chargé(E) de Recrutement IT Digital

il y a 3 semaines

Paris e, France Breople Temps plein

**À Propos**

**IT Talent Acquisition Recruiter**

BREOPLE [bripol] est membre du groupe de Conseil SAEGUS, classé 1er du classement FrenchWeb 2019 parmi les meilleures sociétés de conseil. SAEGUS accompagne de prestigieux clients dont L’Oréal, LVMH, Orange, Société Générale, Thalès, Bolloré, Accor, Faurecia, Sodexo, etc. qui leur renouvellent leur confiance depuis 2014.

**Votre Périmètre**

Vous intégrerez BREOPLE [bripol], une ESN qui collabore étroitement avec ses clients dans le cadre de leurs projets de Transformation Digitale. Au delà de leurs compétences, sos consultants sont passionnées de techno et d'innovation. Ils ont pour rôle de piloter, concevoir et développer des solutions autour des sujets suivants:

- Workplace : SharePoint, PowerPlatform, Lumapps...
- Data : Power BI, Tableau, Python, Scala...
- Développement Web : FullStack, Front & Back : Angular 6+, NodeJS, ReactJS, Java 8+...
- Mobile : Android (Kotlin), iOS (Swift), React Native, Clean Architecture, Viper, Redux...

**Vos Missions**
- Être le premier point d’entrée pour les profils détectés et jouer un rôle d’ambassadeur pour Breople (délivrer des informations exhaustives sur l’entreprise, sa culture, son positionnement, ses valeurs, ses particularismes, etc.)
- Contribuer à l’amélioration continue de nos méthodes, toujours chercher à s’améliorer
- Organiser les étapes du process de recrutement pour eux, des premiers échanges jusqu’à leur arrivée dans nos bureaux
- Mener régulièrement des actions de Marque Employeur et de Communication
- Chercher à travailler différemment et à créer un nouveau standard de qualité dans le recrutement ;)
- Issu(e) d’une école spécialisée en RH, d’une école de commerce ou d’une école d’ingénieur.
- Vous êtes passionné(e) par le recrutement et le digital et avez déjà une première expérience (1 à 3 ans) dans le recrutement des métiers du digital.
- Vous êtes autonome, créatif(ve), faites preuve de rigueur et d’adaptabilité pour gérer une multitude de sujets
- Vous êtes à l’aise pour communiquer en anglais
- Vous maitrisez les outils bureautiques et les réseaux sociaux d’entreprises.
- Vous souhaitez relever un nouveau challenge et accompagner une start-up dans sa croissance ?
- Vous souhaitez innover, créer, développer et entreprendre ? Alors, vous êtes au bon endroit