Veilleur(Se) de Nuit

**Intitulé du poste **:Veilleur(se) de nuit - équipe volante 1322-10

**Code du poste **:1322-10

**Fonction **:Veilleur(se) de nuit

**Affectation (direction, pôle, service, cellule) **:Centre Départemental du Var

**Rattachement hiérarchique (fonction) **:Chef de service éducatif

**Résidence administrative **:Le Pradet

**Corps d’emplois **:Agent d’entretien qualifié

**Grades plafond **:Ouvrier principal de 1ère classe - Aide médico psychologique principal - Accompagnant éducatif et social principal

**Missions du poste**:
Sous l'autorité du responsable de service éducatif, le veilleur de nuit est chargé de:

- Assurer l'accueil des mineurs en urgence des usagers confiés au Centre Départemental de l'Enfance : déplacement, rapatriement et accueil physique des usagers.
- Assurer la sécurité et la surveillance nocturne des usagers hébergés, des biens et des locaux,
- Ouvrir et/ou fermer les accès à l’établissement en assurant une surveillance lors de rondes dans les locaux (éclairages, portes, fenêtres, appareils électriques...)
- Accompagner les usagers vers des établissements hospitaliers
- Gérer les situations d’urgence et de tension

**Activités principales**:

- Assurer la sécurité et la surveillance des usagers,
- Appliquer les consignes de sécurité relative à la sécurité des personnes, des biens et des locaux
- Surveiller et contrôler les accès aux bâtiments et équipements,
- Détecter et signaler les comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des usagers, des biens et des locaux et prévenir les secours si besoin est et le cadre de permanence,
- Assurer une présence et une écoute, rassurer le public accueilli,
- Gérer les urgences de nuit: fugues, accueil d’un entrant de nuit (installation, proposer une collation, prévenir le cadre de permanence, remplir le document d'admission
- Transmettre les observations effectuées à l'équipe de jour afin d'assurer la continuité et la cohérence de l'accompagnement des usagers,
- Assurer s’il y a lieu les couchers et les levers et veiller aux bonnes conditions de repos
- Formaliser ses observations sur un progiciel
- Dispenser un traitement sur prescription médicale

**Activités annexes**:

- Participer aux séjours et activités organisés par le service
- Assister aux réunions éducatives, à la supervision d’équipe

**Sujétions particulières liées au poste (horaires spécifiques, déplacements, astreintes.)**:

- Horaires de nuit et week-end, jours fériés
- Travail isolé

**Habilitations et EPI obligatoires : Permis B (boîte manuelle), SSIAP niveau 1, PSC1**

**Compétences requises du poste**:
**Savoir (connaissances)**
- Connaissance du public accueilli
- Connaître et appliquer les règles de sécurité et les procédures internes d’intervention d’urgence
- Connaître le fonctionnement des alarmes et des systèmes de surveillance
- Connaître les techniques de lutte contre l’incendie
- Connaître et appliquer les gestes d’urgences et de premiers secours
- Connaître l’organisation du service
- Connaître et appliquer les procédures d’accueil et de signalement de fugues
- Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Connaître les gestes de premiers secours

**Savoir-faire (compétences techniques)**
- Savoir gérer un groupe d’enfant
- Apporter un soutien en réponse aux angoisses nocturnes
- Identifier les besoins fondamentaux
- Transmettre et formaliser ses observations
- Utiliser des outils numériques (adresse électronique, progiciel, internet)

**Savoir-être (aptitudes personnelles)**
- Être disponible, attentionné et à l’écoute du public accueilli
- Respecter le secret professionnel
- Autonomie
- Sens du travail en équipe
- Faire preuve d’initiative

**De plus...**
- restauration collective
- compte-épargne temps
- participation mutuelle
- participation frais trajet-domicile, transport en commun
- abonnement CGOS
- ARTT

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 1 500,00€ à 1 800,00€ par mois

Avantages:

- Participation au Transport
- Restaurant d'entreprise
- Titre-restaurant

Programmation:

- Périodes de travail de 8 heures

Expérience:

- Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)

Permis/certificat:

- Permis B (Exigé)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail