Alternance - Assistant de Service - Assistant Managers (F/H)

Informations générales

Intitulé de l'offre: Alternance - Assistant de Service - Assistant Managers F/H

Date de publication: 13/02/2025

Domaine d'emploi: Direction et Fonction Support

Type de contrat: Contrat d'apprentissage

Lieu de travail: Montrouge

Temps de travail: Temps complet

Rémunération:
Missions / activités

**Edvance, filiale d’EDF et Framatome, réalise les projets d’un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO**2**.**

**Son rôle : être l'architecte de l’îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR**

**Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l’énergie de demain.**

Le service IEI (Intégration Électrique et Instrumentation) appartient à la Direction Engineering and Supply Chain (DESC) d’Edvance et est en charge des études détaillées des systèmes électriques et d’instrumentation de la partie îlot nucléaire d’une centrale nucléaire type EPR. Il prescrit et surveille aussi les études, approvisionnements des matériels Électriques et d’Instrumentation.

**Ce que nous pouvons accomplir ensemble**:
Vous intégrerez le groupe AGS et appuierez l’assistante de service dans le cadre des missions confiées à l’antenne de gestion du service à savoir:

- Traitement des demandes informatiques des collaborateurs et manager du service ;
- Traitement des demandes logistiques pour l’ensemble des collaborateurs ;
- Support au traitement des arrivées et départs du service avec tous les aspects : demandes informatiques, intégrations dans les divers suivis du service, liste de diffusion, accès aux outils, etc. ;
- Traitement des diverses demandes d’appuis de la BAL du groupe AGS ;
- Appuis à la rédaction et mise en page d’article pour la newsletter du service ;
- Appuis au développement du SharePoint du groupe ;
- Aide à l’organisation d’évènement, de réunion ou de grand déplacement ;
- Aide à la mise à jour du qui fait quoi (organigramme) du service ;
- Traitement des commandes de fournitures pour le service.

Cette liste n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction de l’avancement des activités et des projets.

Ce poste permet de contribuer directement au succès de tous les projets majeurs d’EDF. Ce sera l’occasion de contribuer à la bonne marche du service en appuyant tous les collaborateurs, les managers et le chef de service ainsi que son adjoint dans divers taches administratives.

Profil recherché

**Si on parlait de vous**:
Actuellement en dernière année de lycée, vous préparerez un diplôme de type BTS SAM ou équivalent à partir de septembre 2025.

Vous êtes à l'aise sur les logiciels de la Suite Office avec quelques bases sur Excel.

Vous avez un niveau d'anglais intermédiaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute ainsi que votre adaptabilité.

Des qualités de rédaction et d’expression orale ainsi qu’une grande rigueur sont indispensable pour la réalisation des activités.

Autres informations

**Ce que nous vous proposons**:

- Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d’entreprise sur place ou à proximité.
- Pendant la période en entreprise, l’horaire de travail hebdomadaire est de 37h30 par semaine. A ce titre, vous bénéficierez de jours de repos liés à l’accord temps de travail, en complément des congés annuels.
- Un package d’avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce
- En complément de votre cursus d’intégration, vous bénéficieriez d’un accompagnement privilégié avec votre tuteur tout au long de votre contrat. Vous ferez également partie de la communauté des étudiants d’Edvance (stagiaires et alternants).
- A l’issue de l’obtention de votre diplôme, vous aurez des opportunités d’embauche en CDI au sein d’Edvance et de la filière nucléaire.

**Quelle est la suite ?**
- Si votre profil retient notre attention vous serez contacté(e) par l’un de nos Chargés de recrutement
- Notre processus de recrutement s’effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d’embauche
- A l’issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.

Chez Edvance, nous croyons en l’audace, la confiance et l’esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.