Coordinateur-rice Equipe Mobile Accès Aux Droits

Créée en 1987 et reconnue d’utilité publique en 1992, la **Fondation Abbé Pierre** agit pour que les plus défavorisés trouvent à se loger dignement et durablement. Ses missions sont le développement de réponses aux personnes mal-logées, le soutien aux opérateurs associatifs agissant contre le mal logement, l'expertise des politiques publiques de l'habitat et de la lutte contre les exclusions. Elle interpelle les pouvoirs publics et propose des partenariats d'action en faveur des mal logé-e-s.

La Fondation développe une action « d’aller-vers » les personnes en grande précarité à **Marseille** par la mise en place d’une Equipe Mobile d’Accès aux Droits. Cette équipe pluridisciplinaire aura pour mission de créer du lien avec les personnes en précarité et de les accompagner dans la mobilisation de leurs droits.

Pour ce faire, la Fondation recrute pour son agence régionale en PACA **:un-e Coordinateur-rice Equipe Mobile Accès aux droits (EMAD)** **qui pilotera l’action tout en participant aux suivis individuels comme aux actions collectives.

**Rattaché-e au Directeur de l’agence régionale PACA et en lien avec la Direction de l’Animation Territoriale, le ou la titulaire du poste aura pour principales missions de**:

- Mettre en place l’Equipe Mobile d’Accès aux Droits à Marseille (la première année):

- Rédiger le projet de service en cohérence avec le projet stratégique et le projet de territoire PACA (notamment l’axe Lutter contre le sans-abrisme)
- Participer au recrutement des salariés qui composeront l’équipe en collaboration avec le service RH et le directeur d’agence
- Définir le programme d’accueil et d’intégration des salariés
- Proposer les éléments d’un plan de formation socle pour les salariés d’EMAD
- Construire le budget de l’action pour l’année d’expérimentation et prévoir la montée en charge de l’activité à 3 ans
- Piloter l’action dans la durée:

- Instaurer et organiser des modalités de suivi-évaluation en lien avec le directeur de l’agence PACA (comité de suivi, Copil, etc.) et notamment en adaptant les outils de collecte de données existants
- Suivi budgétaire et recherche de subventions auprès des institutions (DDETS 13, Ville de Marseille, MAM)
- Suivi logistique de l’action (besoins matériels, circuit de la maraude, etc.)
- Initier et développer le partenariat avec les autres équipes mobiles et les partenaires locaux
- Manager une équipe pluridisciplinaire et participer directement à la mission (travailleurs sociaux, juriste, bénévoles, travailleur-pair):

- Planifier et organiser le travail de l’équipe
- Participer aux temps de mobilisation des personnes en précarité : maraudes, ateliers, RDV etc.
- Suivi mensuel individualisé (entretien one to one) et suivi des entretiens annuels d’évaluation
- Accompagner l’équipe dans la réalisation des actions, en lien direct avec les personnes sans-abri
- Construire et porter un plaidoyer à partir de l’action d’EMAD et du soutien à l’action, en lien avec l’agence PACA:

- Sensibilisation du grand public (Nuit de la Solidarité, événements FAP, etc.)
- Communiquer et représenter la FAP dans les instances (veille sociale, CRHH, etc.)
- Plaidoyer auprès des institutions au côté des acteurs associatifs (Collectif ALERTE PACA, Observatoire Hébergement 13, etc.)
- Sur l’axe Lutter contre le sans-abrisme, assurer le rôle de pivot entre l’agence PACA, la DAT, la DMS et EMAD:

- Développer et entretenir des objets de travail commun (enquête exploratoire, organisation d’événements, co-pilotage des ADD urgents, etc.)
- Participer activement aux RML régionaux en incluant les salariés d’EMAD
- S’inscrire dans les événements FAP : Festival C’est pas du luxe, Sète à toi, Une place à table, etc. selon contexte et priorités locales
- Participer au suivi et à l’évaluation du Projet de Territoire de l’agence PACA
- Instruire les demandes de contributions financières émanant d’associations en lien avec l’agence PACA et qui rentrent dans le cadre de l’axe Lutte contre le sans-abrisme sur le territoire de la Métropole Aix-Marseille (suivi de l’action, participation au COPIL, lecture des bilans, etc.)

**Le profil recherché est le suivant**:

- De formation BAC+4 à mínima, du type Master 2 en sciences humaines, sciences politiques, droit, vous disposez impérativement d’une expérience confirmée dans le management d’équipes pluridisciplinaires (travailleurs sociaux, juristes, travailleur-pair, etc.) et le pilotage de projets dans le milieu associatif, en tant que salarié ou bénévole.
- Vous connaissez les publics en situation d’exclusion et avez une expérience du travail de rue.
- Vous maîtrisez les dispositifs liés aux droits à l’habitat et connaissez le secteur de l’AHI.
- Votre expérience vous a permis de piloter des projets et d’acquérir des compétences dans l’a