Cadre de Santé en Chirurgie Ambulatoire

Le CHANGE, établissement hospitalier de référence régionale de 1 429 lits et places en MCO SSR et santé mentale est l’hôpital de référence du GHT sud de Haute-Savoie. Etablissement à fort dynamisme avec des activités de recours (Neurochirurgie, Chirurgie cardiaque, Trauma center, chirurgie thoracique et vasculaire, chirurgie maxillo-faciale, ORL ), développement en recherche clinique (CRC) et innovation technologique (radiologie interventionnelle).

Cadre de vie exceptionnel entre lacs et montagnes. Lyon 1h30 - Grenoble 1h15 - Genève 30 minutes.

Le CENTRE HOSPITALIER ANNECY GENEVOIS est un établissement public de santé résultant de la fusion des hôpitaux d’Annecy et de Saint-Julien-en-Genevois. Le CH est la plus importante structure hospitalière du département.
Premier employeur de Haute-Savoie, il compte près de 4 500 professionnels sur les deux sites et 1451 lits et places.
Le CHANGE offre des perspectives diverses et variées avec des parcours professionnels individualisés, pour favoriser la réussite du projet d’établissement.

**q** **ACTIVITES PRINCIPALES**:

- ** Organise la prise en charge, les soins et le parcours patient dans le respect des valeurs professionnelles, des règles et des procédures**:

- Organise et coordonne de la prise en charge du patient en un séjour de 12h maximum ;
- Réalise la programmation et la planification des interventions en SCALA et au bloc opératoire ambulatoire
- Participe à la programmation hebdomadaire des interventions (staffs / disciplines et cellule de régulation)
- Supervise en lien avec l’IDE de coordination la programmation des poses de PAC
- Prévoit les moyens nécessaires pour des soins de qualité, en lien avec les chirurgiens et les anesthésistes
- Assure l’organisation et le déploiement des moyens nécessaires lors du déclenchement d’un plan blanc ou en cas de cyberattaque
- Est garant du respect des procédures d’organisation générale de l’établissement permettant d’assurer la continuité et la sécurité des soins
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Encadre le personnel paramédical**:

- Favorise la circulation de l'information au sein de l'équipe multidisciplinaire
- Crée, maintien et développe la cohésion et l'esprit d'équipe
- Favorise l'implication du personnel et sa motivation (notamment en lui donnant une vision globale de l'activité, en faisant preuve d'écoute, en pratiquant la délégation)
- Développe une politique d’intégration des nouveaux professionnels et des étudiants.
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Prévoit et gère les ressources humaines, optimise les compétences**
- Elabore les plannings et réajuste les besoins au quotidien selon l’absentéisme.
- Assure la gestion du temps de travail des agents
- Optimise les ressources humaines au regard de la charge de travail, collabore avec les différents services concernés (bloc opératoire général, endoscopies, stérilisation)
- Effectue les entretiens annuels d’évaluation et de formation
- Actualise les fiches de postes
- Favorise la montée en compétences des agents du service et des nouveaux agents, élabore le plan de formation de l’unité
- **Accompagne la démarche continue d’amélioration des bonnes pratiques**:

- Evalue et contrôle les compétences et les pratiques professionnelles, élabore les référentiels de compétences spécifiques à la chirurgie ambulatoire.
- Suit les indicateurs qualité spécifique à la chirurgie ambulatoire
- Evalue la satisfaction des usagers
- Diffuse l’information relative aux référentiels qualité et veille à la gestion documentaire (logiciel ENNOV, guides de bonnes pratiques).
- Assure le suivi des FEI et /ou NCI
- Suit et alimente les actions du PAQS (plan d’amélioration de la qualité des soins) du service
- Anime les réunions NCI, en collaboration avec le médecin référent et animatrice qualité du service.
- Evalue la gestion des risques et des vigilances
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Prévoit et assure les moyens matériels nécessaires à l’unité**
- S’assure du bon fonctionnement des salles de blocs et des locaux. : organise les maintenances préventives, contrôle les règles de matériovigilance
- Gère les dispositifs médicaux stériles et non stériles en collaboration avec le service de stérilisation et la pharmacie
- Elabore le plan d’équipement, biomédical, travaux et DSI annuels et collabore avec les services concernés
- Coordonne le circuit du médicament
- **S’engage professionnellement et institutionnellement**
- Participe au projet de service et au projet de pôle, ainsi qu’aux groupes de travail et commissions institutionnels
- Assure la diffusion et l’intégration des informations institutionnelles
- Assure le reporting au cadre soignant de pôle
- S’engage professionnellement : mutualise les connaissances, capitalise les savoirs faire, gère ses propres compétences, veille à son développement personnel et à celui de l’ensemble des acteurs, Véhicule le sens, les valeurs et la cohérence insti