Manager Commercial

Le Groupe MACSF recrute pour son agence basée à Nantes (44) un manager commercial (H/F) en CDI.

Vous souhaitez intégrer une mutuelle d'avenir en pleine expansion qui innove, avec une expertise de pointe dans les domaines de l'assurance et des services pour les professionnels de santé ?

Evoluer au contact d'un sociétariat de qualité vous motive ?

Vos missions si vous les acceptez:
En tant que manager commercial, vous aurez pour principales missions:

- Animer, organiser et suivre l’activité de votre équipe (13 personnes), dans un objectif de satisfaire les attentes de nos sociétaires et de les fidéliser.
- Assurer et développer les relations avec les institutions professionnelles et le Conseil de l’Ordre afin de promouvoir l’activité du Groupe.
- Accompagner le développement commercial et l'activité de vos collaborateurs, en fonction des plans de développement du Groupe, et des objectifs fixés par votre hiérarchie.

Vous impulsez une véritable dynamique commerciale et d'équipe au sein de votre entité.

Vous réalisez les recrutements et participerez à la montée en compétences de vos collaborateurs à différents niveaux (formations techniques et commerciales, animation de réunions, entretiens annuels, conduite des points périodiques).

Ce que vous allez aimer à la MACSF:

- Salaire entre 55 et 60 k€ (fixe + variable)
- Une voiture de fonction
- Temps de travail du lundi au vendredi
- Des primes de participation et d’intéressement qui représentent en moyenne 3 mois de salaire depuis 10 ans. Par ailleurs à l’appui de nos dispositifs de participation et d’intéressement, vous bénéficiez du plan Epargne Groupe (PEG) et du PERCOL, ainsi que de leur système respectif d’abondement. L’abondement pouvant aller jusqu’à 2200 € pour le PEG et 1100 € par an pour le PERCOL.
- Un package attractif : carte titres-resto 9,50 € (60 % pris en charge par l’entreprise), des avantages sociaux et prestations CSE : chèques vacances, chèques ciné, remboursement de sport...
- Une couverture santé et prévoyance complète : à partir de 15,30€/mois pour vous et vos ayants droits,
- La possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET,
- Des challenges pour remporter des voyages en Europe.

Votre accompagnement / Votre réussite, on va y participer, vraiment:
La Santé est un monde un peu à part, nous en sommes conscients. Pour vous aider à en maîtriser les codes, on vous propose dès votre arrivée un parcours de formation de 8 semaines environ alternant pratique et théorie sur l’univers du monde de la santé, les produits, les outils et la démarche commerciale afin de vous permettre de réussir votre intégration.

Vous allez bénéficier de tous les outils digitaux qui vont vous faciliter le quotidien, ordinateur avec signature électronique, téléphone portable...

En tant que manager commercial, vous aurez pour principales missions:

- Animer, organiser et suivre l’activité de votre équipe (13 personnes), dans un objectif de satisfaire les attentes de nos sociétaires et de les fidéliser.
- Assurer et développer les relations avec les institutions professionnelles et le Conseil de l’Ordre afin de promouvoir l’activité du Groupe.
- Accompagner le développement commercial et l'activité de vos collaborateurs, en fonction des plans de développement du Groupe, et des objectifs fixés par votre hiérarchie.

Vous impulsez une véritable dynamique commerciale et d'équipe au sein de votre entité.

Vous réalisez les recrutements et participerez à la montée en compétences de vos collaborateurs à différents niveaux (formations techniques et commerciales, animation de réunions, entretiens annuels, conduite des points périodiques).

**Profil**:
Vous avez une formation Bac+3/4 et une expérience confirmée en tant que manager dans le secteur de l’assurance.

Vous êtes reconnu pour votre capacité d’écoute et votre leadership.

L’atteinte des objectifs et l’animation d’une équipe vous motivent.

**Salaire minimum**:
55000 €

**Salaire maximum**:
60000 €

**Process recrutement**:
**Comment va se dérouler le recrutement ?**:
Voici le déroulement du process recrutement:
3 RDVS sur un délai de 15 jours:

- Un échange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives,
- Un entretien avec votre futur manager

L’objectif : valider votre profil et votre motivation
- Un entretien RH

L’objectif : finaliser votre recrutement.

**Niveau d'études min. requis**:
BAC + 3/4

**Niveau d'expérience min. requis**:
6 ans ou plus