Responsable Service affaires Juridiques

**Responsable service "Affaires juridiques" (H/F)**: - CDI - AGEN - NIVEAU 6 - NVHADD75454 **CPAM DU LOT-ET-GARONNE**: **Vous recherchez une mission qui a du sens?** Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN. Organisme de droit privé chargé d'une mission de service public, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de Lot-et-Garonne couvre 301 625 bénéficiaires, compte 282 salariés, un siège à Agen, deux antennes à Villeneuve-sur-Lot et à Marmande et un Centre d'Examens de Santé (CES). En 2021, elle a servi 1 Md d'euros de prestations maladie/maternité. Rejoindre notre organisme c'est devenir vecteur de valeurs fortes telles que l'Universalité, la Solidarité, la Responsabilité et l'Innovation. C'est également bénéficier d'une image externe de qualité, reconnue et valorisante. Mais c'est surtout, agir ensemble, chaque jour, pour une mission de solidarité et d'intérêt général visant à protéger nos concitoyens, et notamment les plus fragiles. **Description du poste**: Placé(e) sous la responsabilité de la responsable du département Prestations/Affaires juridiques, vous assurerez le management du service « Affaires juridique » comprenant deux unités: - l'unité Lutte contre la fraude composée de 2 référents techniques et d'1 technicien, - l'unité Contentieux composée de 2 cadres experts, 1 référent technique et 2 techniciens Vos missions consisteront à: - Assurer l'encadrement du service : déterminer les objectifs opérationnels du service, gestion des plannings d'activité, répartition des activités, organisation et animation des réunions d'équipe, suivi de la formation, développement des compétences, EAEA. - Représenter l'organisme devant les juridictions, - Superviser et rédiger les conclusions, - Gérer l'activité et animer la Commission de Recours Amiable en partenariat avec le responsable du département Prestations - Affaires juridiques, - Suivre et mettre en œuvre les plans de contrôles lutte contre la fraude - Garantir l'atteinte des objectifs fixés par le CPG, entrant dans son champ de compétences, - Piloter, suivre et réaliser des reportings réguliers auprès de sa hiérarchie, - Piloter les processus relatifs à son activité et mettre en œuvre la démarche qualité dans son service. Votre rôle en tant que responsable : faire évoluer l'organisation de travail en accompagnant les collaborateurs dans l'amélioration de leurs pratiques, piloter et superviser les activités, réaliser des diagnostics, analyser les risques et apporter des solutions visant à optimiser la performance du secteur, être garant de la cohésion de l'équipe, impulser un esprit de co-construction, favoriser l'implication des collaborateurs, promouvoir et organiser le développement des compétences. Votre rôle en tant que représentant de l'organisme : porter les projets d'entreprise, s'impliquer dans les groupes de travail du réseau au niveau national et régional, contribuer à l'atteinte des objectifs CPG. **Profil recherché**: **Vos compétences**: - Vous possédez une expertise juridique sur différents domaines du droit, - Vous exprimez clairement vos idées à l'oral comme à l'écrit, - Vous faites preuve de réelles capacités d'anticipation, d'adaptation et de réactivité, - Vous maîtrisez les orientations, méthodes et procédures ainsi que la législation, - Vous disposez de compétences relationnelles développées (écoute, dialogue, travail en équipe, sens de la relation client), - Vous travaillez en équipe et êtes attentif (ve) à l'équilibre du collectif, - Vous bénéficiez d'aptitudes à coordonner plusieurs activités, - Vous êtes en capacité d'analyser des tableaux de bord et de proposer des actions d'amélioration, - Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et autonome, - Vous savez synthétiser vos idées et propos tant à l'écrit qu'à l'oral, - Vous faites preuve de discrétion et avez le sens des responsabilités, - Vous maîtrisez les outils bureautiques Word et Excel. **Votre formation**: - Formation juridique Bac +4/Bac + 5 avec expérience professionnelle dans les domaines d'activité susvisés. - Vous avez une formation diplômante ou certifiante attestant des aptitudes au management et/ou une expérience confirmée d'au moins **3 **ans en management **Informations complémentaires**: - Prise de poste en CDI, temps plein - Lieu géographique **:Agen**: - Salaire brut : 32 470.55€ brut annuels versés sur 14 mois, selon profil (niveau 7 possible à 37 109.20€) **Avantages** : RTT, mutuelle, chèque déjeuner (valeur faciale : 9.65€), horaires variables, intéressement, remboursement