Responsable Management de Crise Et Grands Evènements

Information du poste

**Intitulé du poste**:

- Responsable Management de Crise et Grands Evènements H/F

**Poste ouvert et accessible aux personnes en situation de handicap**:
**Contrat**:

- CDI

**Description des activités**:

- Au sein de la Direction Sécurité Sûreté, dans le Département Sécurité et Management de Crise, vous mettrez en œuvre le processus de Management de crise et la gestion de grands évènements dans le respect des réglementations.

A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes:
**Gestion du processus Management de crise**
- Assurer la déclinaison de la politique Management de crise.
- Superviser l’élaboration des plans d’urgence.
- Assurer la prise en charge des opérations de crise.
- Coordonner l’élaboration des plans de continuité d’activité.
- Participer à la préparation et à la conduite des exercices.
- Construire et piloter ses activités dans une démarche de gestion de projet.

**Gestion des Grands Evènements**
- Planifier et coordonner l’organisation des grands évènements.
- Être l’interlocuteur des autorités compétentes et des organisateurs.

**Supervision des permanences de direction**
- S’assurer de la continuité décisionnelle des Aéroports de la Côte d’Azur.

**Conseil**
- Partager son expertise dans son périmètre d’activité.

**Profil**:

- Bac +5 école d’ingénieur ou son équivalent en expérience
- Bonne connaissance du milieu aéroportuaire et des opérations aériennes
- Expérience significative de 5 à 10 ans minimum en gestion de crise et de projet
- Aisance relationnelle et diplomatie
- Anglais écrit et oral : niveau courant

**Salaire et avantages**:
Salaire annuel brut selon profil et expérience, avec en complément:

- Gratification de 13ème mois, mensualisable.
- Prime de performance équivalente à 1 mois de salaire, versée annuellement et sur atteinte des objectifs de l'année précédente.
- Prime d'ancienneté dès 1 an de présence dans l’entreprise.
- Intéressement/participation, Titres Restaurant, indemnité de déplacement ou forfait de mobilité durable.
- 27 jours de CP, 17 jours de RTT, Compte Épargne Temps.
- Formation.
- Activités Sociales et Culturelles du CSE.
- Parking gratuit.

**Processus de recrutement**:

- Pré-sélection par téléphone
- Entretien Manager + RH
- Test(s) + entretien RRH + éventuellement N+2 en fonction du poste

Conditions de travail

**Type horaire**:

- Horaires administratifs

**Port de l'uniforme**:

- Non

Localisation du poste

**Localisation du poste**:

- Provence-Cote d'Azur, Alpes Maritimes (06)

**Lieu**:

- Nice

Informations générales

**Description de l'entreprise**:
Embarquez à nos côtés dans une entreprise à taille humaine, riche de la diversité de ses métiers et de l'ambition des plus grands.

Découvrez l'univers singulier du 2ᵉ gestionnaire d'aéroports de France : un véritable terrain de jeu où expertise, passion et innovation sont au service du développement de notre région.

Au sein de la Société Aéroports de la Côte d'Azur, nous formons une grande famille de 600 collaborateurs, engagés pour faire rayonner la Côte d'Azur. Ensemble, nous portons la responsabilité de bâtir « le laboratoire de l'aéroport de demain » tout en respectant notre cadre unique.

Avec plus de 70 métiers différents, des valeurs fortes de collaboration, d'orientation client et d'engagement au quotidien, nous entretenons des relations de proximité et encourageons la mobilité interne. Dans l'aérien, il n'y a pas de train-train : chaque jour est une opportunité de se dépasser et d'innover pour nos clients.

Premier groupe aéroportuaire français certifié Niveau 4+ par l'Airport Carbon Accreditation Program (ACI) dès 2021 sur les données de 2019, nous visons le Net Zéro CO₂ sans compensation d'ici 2030 pour les émissions sous notre responsabilité.

Rejoignez-nous pour construire un avenir durable et relever de nouveaux défis ensemble

**Référence**:2025-1161