Référent Emploi

**GEPSA**,**répond aux appels d’offres lancés par le Ministère de la Justice, le Ministère de l’Intérieur et d’autres Administration Publiques. **GEPSA**participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage ), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).

Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France

**Vos Missions seront les suivantes**:
**Ouverture et gestion des postes**
- Reçoit les ouvertures des postes des Ateliers
- Gère l’information et la communication sur les postes à pourvoir auprès de la population pénale
- Effectue les entretiens d’analyse de chaque demande
- Suit le processus d’emplois des personnes détenus
- Accompagne les encadrants du travail dans leurs activités de tuteur, formateur et évaluateur

**Gestion administrative du travail pénitentiaire**
- Gère le planning des opérateurs
- Suit les outils de gestion du temps de travail
- Réalise un contrôle du temps de travail
- Réalise le report et la saisie sur un ERP spécifique du temps de travail
- Edite les attestations et/ou les certificats de compétences

**Reporting**
- Recueil, analyse et diffuse les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions
- Participe à la rédaction des bilans mensuels et annuels
- Remonte les informations au Responsable de site

**Prérequis**:

- Maitrise des outils informatiques (Pack Office)
- Casier judiciaire vierge
- Expérience en Suivi du Personnel / Insertion / Gestion PME - PMI
- Connaissance des outils bureautiques et ERP

**Savoir-être**:

- Sens de l’organisation
- Travail en équipe
- Sens de la communication

**Activité liée au poste**:

- **Travail prolongé sur environnement informatique

**Organisation du Travail**
- Repos le week-end
- Travail posté

**Rémunérations et Avantages**:

- Contrat CDI
- Statut : Employé(e)
- 37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / Mois
- Salaire : à partir de ? € / mensuels sur 12 mois
- Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
- Prime sur objectif performance : 0% à 5%
- Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise)
- Mutuelle de groupe familiale
- Avantages CSE
- Perspectives d’évolution

**Vous souhaitez nous rejoindre ?**:
**Voici le process de recrutement
- Premier point à distance (téléphonique / teams)
- Entretien avec le manager sur site
- Visite du site

GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation de handicap.

**Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.