Chargé de Paie Expert

Référence de l’offre
22082012

Type de contrat
CDI

Niveau d'expérience
Expérimentés

Société du groupeAXA France

Famille métier
Ressources Humaines

Localisation
NANTERRE, Hauts-de-Seine

**Votre rôle et vos missions**:
En tant que Chargé de Paie Expert (F/H), vous prendrez en charge les demandes effectuées par les collaborateurs (F/H) et la Direction des Ressources Humaines réceptionnées via nos différents canaux de communication (Pléiades, Adpmail, le Portail RH, Teams, courrier, etc.), pour lesquelles vous devrez:

- Analyser la demande (faisabilité de l’action à mener au regard de l’environnement réglementaire et technique, vérification que la demande entre bien dans notre périmètre de responsabilité);
- Rechercher les informations nécessaires à la bonne prise en charge et exécution de la demande via l’utilisation de nos différents systèmes d’informations (Pléiades);
- Apporter une réponse argumentée au demandeur (complète ou partielle) en respect des délais en vigueur au sein de notre Direction;
- Avoir un rôle de conseil auprès de nos interlocuteurs (F/H) RH sur certains process et dossiers spécifiques;
Dans le cadre de la réalisation des paies mensuelles et de nos engagements en termes de contrôles, vous devrez:

- Matérialiser les actes de gestion exécutés et effectuer les contrôles d’usage permettant d’apprécier la fiabilité et les résultats de paie obtenus;
- Suivre et contrôler les échanges avec les organismes externes (CPAM, Assurances Collectives, BCAC, Sodexo, Trésor Public, etc.);
- Participer aux contrôles mensuels de masse permettant de pérenniser la fiabilité et qualité des prestations délivrées par la Direction Gestion Paie et Déclaratifs;
- Participer aux contrôles mis en place dans le cadre du BPO et afférents à l’activité maladie, embauche et sorties simples;
- Participer aux points paie mensuels avec nos interlocuteurs (F/H) RH;
- Alertant votre manager en cas de détection de dossiers sensibles et/ou urgents;
- Alimentant le fichier de suivi des erreurs paie et Solde de Tout Compte conformément aux dispositions des contrats de services (SLA) et en présentant des reportings réguliers;
- Créant et/ou mettant à jour les différents modes opératoires permettant à l’ensemble des collaborateurs de la Direction de travailler de façon uniforme.

**Votre profil**:
Compétences recherchées:

- Vous justifier a mínima d’une expérience en paie de 3 ?
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre pragmatisme et votre sens de l’organisation ?
- Vous avez le sens du client et savez vous mettre à leur portée lors de rencontres ou échanges téléphonique en faisant preuve de pédagogie ?
- Vous maîtrisez les techniques de communication écrites et orales ?
- Vous êtes réactif et en mesure d’anticiper les risques ?
- Vous faites preuve d’initiative et vous appréciez analyser et restituer des problématiques complexes ?
- Vous avez l’esprit d’équipe et saurez adopter une attitude positive face aux changements et aux priorités du service ?

Rejoignez-nous

Ce poste nécessite de bonnes connaissances du droit du travail, du droit social, des différentes CCN et des Accords d’Entreprise, ainsi que la maitrise des règles de calcul de la paie et des charges sociales.

Une connaissance du pack office et des outils métier (Pléiades, Adpmail, Portail RH, Net Entreprises, HR/Arcsys, Axa Cash, etc.) est attendue.

**Votre environnement de travail**:

- AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.
- Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
- Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
- Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant:

- Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes
- Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)
- Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handic