Un Charge de Mission Pilotage Et Projets RH

il y a 2 semaines


Belfort, France Grand Belfort Communauté d’Agglomération Temps plein

Grand Belfort Communauté d’Agglomération, 103 000 habitants, 52 communes, occupe au cœur des grands échanges européens une situation géographique stratégique.

Au sein de la DRH mutualisée entre le Grand Belfort Communauté d'agglomération et la Ville de Belfort et sous l’autorité du responsable pilotage et accompagnement organisationnel, le chargé de mission pilotage et projets RH:
**Missions principales**:

- assure la gestion et le pilotage de l’évolution des effectifs et de la masse salariale (collecte, analyse de données, suivi des évolutions et anticipation)
- élabore un suivi budgétaire des mouvements et prépare des rapports périodiques sur les effectifs et la masse salariale
- met en œuvre un dialogue de gestion avec les directions métiers
- analyse, élabore et maintient les indicateurs de pilotage RH
- pilote et gère le contrat de protection sociale complémentaire de la Collectivité (liaison avec les assureurs, conformité des prestations, analyse des évolutions de la sinistralité, coordination du projet de mise en prévoyance)
- assure une veille active sur les évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles impactant la protection sociale et les RH

**Profil recherché**:

- diplôme de niveau Bac+3/5 en Ressources Humaines, Droit Social, Gestion ou équivalent
- gestion de projet
- discrétion et garantie de la confidentialité des informations
- bonnes capacités relationnelles et de communication
- travail en équipe et en transversalité
- gestion des priorités et d'urgences
- anticipation et force de proposition
- solide esprit d'analyse
- maitrise des outils informatiques, logiciels RH - finances et aisance rédactionnelle

**Modalités de recrutement**:

- **Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat de concours**: recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales
- **Si vous n'êtes pas fonctionnaire**: recrutement en qualité d'agent contractuel : Contrat de 3 ans maximum renouvelable une fois. Perspective de CDI à l'issue de la période de 6 ans.

**Rémunérations**:

- **-**_ **Si vous êtes fonctionnaire **:Catégorie A de la filière administrative (grade d'attaché).
**- Si vous n'êtes pas fonctionnaire **:Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer votre rémunération.

Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pouvez bénéficier d'un régime indemnitaire tenant compte de vos missions et de votre expérience professionnel et du supplément familial de traitement si vous avez des enfants à charge selon conditions.

**Avantages**:

- CNAS : œuvre sociales
- Réductions tarifaires
- RTT
- Participation cotisation mutuelle
- Participation frais de transport

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 25 000,00€ à 37 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel



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  • Belfort, Bourgogne-Franche-Comté, France Arabelle Solutions Temps plein

    At Arabelle Solutions, part of EDF Group, we're proud to design services and solutions that are generating power not just for today and tomorrow but for generations to come.You'll work alongside passionate bright minds. We offer a broad range of opportunities for those eager to build tomorrow's world.We believe a supportive culture is key to reach common...

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    il y a 3 heures


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    Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000...

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    Activ/rh est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg. Votre Parcours vers le Succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant : 1) Première Prise de Contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos...


  • Belfort, France Grand Belfort Communauté d’Agglomération Temps plein

    Grand Belfort Communauté d’Agglomération, 103 000 habitants, 52 communes, occupe au cœur des grands échanges européens une situation géographique stratégique. Au sein de la Direction Générale Adjointe Stratégie, Pilotage et Développement économique et sous l'autorité de son directeur, le chargé de mission filières et innovation: **Missions...

  • Chargé RH

    il y a 4 semaines


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    Éléments de contexte Nous sommes une agence internationale spécialisée dans l'accompagnement et le développement d'expériences digitales. Nous plaçons l'innovation, l'excellence opérationnelle et la performance au coeur de notre stratégie. Notre agence, en pleine phase d'accélération, structure son pôle RH pour soutenir son...


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    Une chambre de commerce régionale recrute un(e) Chargé(e) de mission développement durable à Belfort. Le candidat accompagnera les entreprises dans leurs démarches environnementales et assurera le conseil sur des thèmes variés liés au développement durable. Ce poste requiert un BAC +3 minimum et une expérience dans l'animation ou le suivi de...