Auxiliaire de Puériculture en Crèche

_Fleury-les-Aubrais (21 664 habitants) est la 4ème ville du département du Loiret et de la Métropole d’Orléans. Fleury est une ville jeune, sportive, active, pratique à vivre et solidaire. La gare, la proximité de l’autoroute et le tramway font de cette ville à la campagne un point stratégique de la Métropole d’Orléans. Ville verte avec la première micro-forêt du Loiret, ville dynamique avec de nombreux projets, Fleury-les-Aubrais entame son renouveau mis en oeuvre par près de 600 agents._

APPEL A CANDIDATURES

**Auxiliaire de Puériculture f/h**
- Catégorie B_

**CONTEXTE / MISSION PRINCIPALE**

Rattaché.e à la direction de la petite enfance et sous l’encadrement du responsable d’établissement, vous assurez l’accueil et les soins des enfants de moins de 6 ans.

Par ailleurs, vous organisez les activités contribuant au bien-être et au développement de l’enfant, dans le cadre du projet éducatif de la structure.

**MISSIONS / ACTIVITÉS**

**Accueil des enfants et de leur famille**:

- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité,
- Favoriser la socialisation du jeune enfant,
- Etablir une relation de confiance avec les familles (communiquer au quotidien, faire participer les parents à la vie de l‘établissement),
- Prendre en compte les demandes des familles en adéquation avec le projet d’établissement,
- Contribuer à l‘identification de tout mal être de l‘enfant (physique, psychique) et alerter la hiérarchie,
- Assurer l‘ouverture ou la fermeture de la structure, par roulement.

**Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien être des enfants**:

- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d’établissement,
- Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant,
- Contribuer à la gestion des approvisionnements des stocks de produits d'hygiène et de soins, linge, couches et jeux.

**Encadrement et soin auprès des enfants**:

- Aider l‘enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes,
- Réaliser les soins courants de la vie quotidienne : repas, éveil au goût, lever de sieste, soins d’hygiène et confort,
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure,
- Apporter les soins nécessaires à l’enfant, sous la responsabilité de l’infirmière-puéricultrice et dans le respect du protocole médical de la structure.

**E**laboration et mise en oeuvre des projets d‘activités diversifiées, en lien avec le projet pédagogique de la structure**:*
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d‘éveil et d’expression,
- Favoriser les matériaux pédagogiques durables,
- Réguler les interactions entre les enfants,
- Participer à l‘élaboration du projet d’établissement.

**Mise en oeuvre des règles de sécurité et d‘hygiène**:

- Estimer l‘état de santé général de l’enfant,
- Repérer les signes de mal être et rassurer l‘enfant et transmettre au responsable et aux parents,
- Assurer la sécurité et prévenir l’accident,
- Alerter et prendre les décisions adéquates en cas d’accident.

**Appui sur les activités d‘entretien et de préparation des repas** **(en fonction des nécessités)**

**COMPETENCES REQUISES**

**Savoirs**:

- Possession du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture obligatoire,
- Maîtrise des phases de développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 3 ans,
- Maîtrise des besoins de l’enfant et les notions en matière de psychologie infantile,
- Maîtrise des signaux d’alerte et les maladies infantiles en fonction des protocoles médicaux de la crèche,
- Maîtrise des règles et consignes de sécurité et d’hygiène,
- Connaissance des méthodes HACCP,
- Connaissance des techniques de gestes et postures.

**Savoir-faire**_:_
- Capacité à identifier les besoins des enfants et à mettre en œuvre les soins adéquats,
- Aptitude à proposer des activités répondant aux besoins de l’enfant et en lien avec le projet de l’établissement.

**Savoir-être**:

- Posture appropriée (bienveillance, discrétion, réserve),
- Vigilance constante et continue auprès des enfants,
- Esprit d’équipe,
- Aisance relationnelle,
- Discernement et sens de l’adaptation aux différentes situations rencontrées,
- Distance émotionnelle,
- Force de proposition.

**SPECIFICITES DU POSTE**
- Activité à temps complet, à hauteur de 37h30 hebdomadaires,
- Selon les besoins de la direction, possibilité de travailler sur un autre établissement d‘accueil municipal de jeunes enfants,
- Horaires variables sur roulement du lundi au vendredi,
- Réunions ponctuelles en dehors de l’amplitude d’ouverture de l‘établissement,
- Manutentions manuelles et port de charge (enfants, tables, chaise, vélos...),
- Contraintes posturales (souvent à hauteur des enfants).

**Renseignements auprès de Charline Giboureau,**

**Directrice de la petite enfance, au 06 08 54 06 29**

**Candidature à adresser (CV, lettre de motivation et copie des diplômes)**

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