Responsable Technique Entretien/maintenance

Avec plus de 30 villages de vacances en France, VTF (Vacances Tourisme Familles) œuvre depuis toujours dans le champ de l’Economie Sociale et Solidaire. Des établissements à taille humaine particulièrement attachés à nos territoires, nous agissons pour préserver et conserver les lieux d’implantation de nos villages. Que ce soit à la campagne, la mer ou la montagne, nos villages sont acteurs de cette politique d’implantation.

Avantages:

- Tickets restaurants
- RTT
- Chèques cadeaux
- Véhicule de fonction

**Mission**

**Localisation** : Aix-en-Provence (13)
**Type de contrat** : CDI, à pourvoir dès que possible
**Statut** : Cadre
**Rémunération** : Entre 40K€ et 45K€ selon profil
**Déplacements** : Fréquents déplacements sur l’ensemble des établissements VTF

**Vos missions**

Sous la responsabilité du Directeur des Exploitations, le/la **Responsable technique entretien/maintenance**est garant(e) de la supervision des installations techniques, l'optimisation des processus, la gestion des ressources et l'assurance que les objectifs de l'entreprise sont atteints de manière efficace sur l’ensemble du territoire national. Nombreux déplacements sur tous les sites d’exploitation.

**Missions principales**:

- Élaboration et mise en œuvre des politiques de maintenance et de sécurité
- Participer à la préparation et à la mise en œuvre de la politique patrimoniale de l’entreprise en veillant à la spécificité de ses sites.
- Élaborer le planning de maintenance du matériel et du patrimoine
- Assurer la veille relative aux nouveaux produits, aux nouvelles normes techniques et à la législation, et adapter les politiques de maintenance de manière appropriée.
- Mettre en place et suivre une politique QHSE (qualité, hygiène, sécurité, environnement) sur les infrastructures dont il/elle a la charge.
- Mettre en place et suivre les procédures et indicateurs nécessaires au pilotage de la maintenance technique, ainsi que les audits des interventions des sous-traitants.
- Former les équipes sur les thématiques liées aux installations techniques
- Doit-être en capacité d’établir des diagnostics sur les problèmes techniques rencontrés dans les établissements.
- **Gestion technique et financière des sites**:

- Doit posséder des connaissances techniques pour les travaux de second œuvre.
- Programmer les interventions de maintenance, à la fois préventive et curative, et en assurer le suivi technique (depuis la définition du cahier des charges avec les sous-traitants jusqu’à l’exécution des contrats).
- Réagir en cas de sinistre sur l’un des sites, assurer le suivi des dossiers, établissement des devis
- Négocier les contrats de maintenance et les renouvellements des contrats, dans un souci de maîtrise des coûts et de développement de la qualité du bâti et des espaces non bâtis (VRD, espaces verts ).
- Veiller au respect des budgets, des délais et des impératifs de qualité.
- Proposer des améliorations techniques ou des requalifications (techniques et patrimoniales) permettant une meilleure efficacité (de coût ou de production).
- Établir les budgets à court, moyen et long terme pour la recherche et développement et les investissements.
- Être force de proposition pour les projets d’investissements

**Profil recherché**

**Expérience/formation**
- Expérience exigée de 5 années dans la gestion, l’organisation et le management multi sites.
- BTS Bâtiment exigé

**Compétences et Qualités**
- Une bonne capacité d’adaptation, d’organisation et d’autonomie
- Une bonne aisance relationnelle : leadership, pédagogie et expérience en formation d'équipes
- Une bonne capacité d’analyser une sensibilité aux problématiques de sécurité
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Organisation, rigueur, charisme et polyvalence
- Capacité à diriger : définition des objectifs et les moyens à mettre en œuvre
- Capacité à mobiliser : assurer la fluidité de l’information, renforcer la cohésion des équipes
- Capacité à contrôler : Accompagner tous les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes et vérifier que les objectifs ont bien été atteints

**Avantages**
- 13ème mois selon convention collective
- Mutuelle, titres restaurant, avantages CSE
- Avantages vacances dans les villages VTF
- Véhicule de fonction