Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel

il y a 3 jours


Strasbourg, France EURO TVS Temps plein

EURO TVS filiale d’un groupe bancaire important recherche au sein de son service RH partagé un:
**GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F**

**CDI / Basé à Strasbourg**

Rattaché à la Responsable Paie et Gestion Administrative du personnel, vous intégrez une équipe qui gère plusieurs sociétés. En qualité de « Gestionnaire Paie et Administration du Personnel », vous prenez en charge la gestion de la paie pour le compte de plusieurs sociétés.

A ce titre, vos principales missions consisteront à:

- Assurer l’intégralité du processus paie de votre périmètre : préparer les éléments variables de paie afin d’établir la paie des salariés, saisie des éléments variables, vérification.... ;
- Gérer les dossiers des salariés au niveau administratif depuis leur prise de poste jusqu’à leur sortie et établir l’ensemble des documents y afférents : DPAE, contrats de travail, avenants, attestations, soldes de tout compte, certificats de travail;
- Etablir les différentes déclarations sociales afférentes aux organismes sociaux : charges sociales mensuelles, trimestrielles, attestation maladie, déclarations d’accidents.. ;
- Contribuer à l’établissement d’indicateurs sociaux et établir les tableaux de bord.

De formation supérieure de type BAC+ 2/3 Ressources Humaines ou Comptabilité Gestion, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum à un poste similaire idéalement acquise dans un environnement multi-conventions et multi-sites.

Rigoureux, organisé, réactif, ayant un fort esprit d’équipe, vous possédez des compétences éprouvées dans la technique de la paie et êtes reconnu pour votre sens du relationnel, autant de qualités qui vous permettront de mener à bien vos différentes missions.

Une parfaite maitrise de Pack Office, et plus particulièrement des logiciels Excel et Word, est indispensable à la tenue du poste.

Sans oublier que nos collaborateurs bénéficient:

- d'un parcours d'intégration pour tout nouvel embauché
- d'un rythme de travail adapté avec notamment un accord prévoyant l’annualisation du temps de travail
- du versement de tickets restaurant
- d’une prime d’intéressement, de participation selon les résultats de l’entreprise et d’un plan d’épargne entreprise sous condition de 3 mois d’ancienneté
- d’une prime de vacances
- d'une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- de 2 jours de télétravail par semaine

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2 200,00€ par mois

Avantages:

- Épargne salariale
- Horaires flexibles

Programmation:

- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : En présentiel



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    Temporis Experts et cadres recrute en CDD et/ou intérim ! Notre client basé sur le secteur d'Epinal, recherche dans le cadre d'un congé maternité un Gestionnaire paie et Administration du personnel H/F d'une durée d'environ 6 mois. Vous intervenez dans la gestion administrative du personnel (absentéisme, maladie, congés, documents d’entrée et de...


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