Equipier Housekeeping

**Numéro de l'Emploi** 23071079

**Catégorie d'Emploi** Housekeeping & Laundry

**Lieu** Paris Marriott Champs Elysees Hotel, 70 Avenue des Champs Elysees, Paris, Paris, France AFFICHER SUR LA CARTE

**Horaire** Full-Time

**Situé à distance ?** N

**Mutation?** N

**Type de Poste** Non-Management

Contexte

Le fleuron légendaire du groupe Marriott en France

Bienvenue au** PARIS MARRIOTT CHAMPS ELYSEES HOTEL**
- Situé au cœur du Triangle d’Or entre l’Arc-de-Triomphe et la place de la Concorde, le Paris Marriott Champs _Elysees_ _Hotel_ affiche fièrement sa devanture sur la plus belle avenue du monde. L’établissement dispose de 192 chambres et suites donnant sur les Champs-Elysées._

Résumé du poste

L’Equipier assure la propreté dans l’ensemble des locaux de l’hôtel (chambres, salons, lieux publics, back of house, salons, restaurants, offices etc..). Il assure également le tri du linge sale et propre, le réassort des offices de linge. Il est également amené à gérer la réception et le rangement des commandes de produits d’entretien et produits d’accueil.

Il/elle a pour missions principales de:

- Ramasser et trier le linge sale, faire le réassort du linge propre dans les offices,
- Assurer l’entretien des lieux publics (sols, murs, mobilier, ascenseurs et autres),
- Réaliser des shampoings moquettes au sein de l’hôtel ( chambres et lieux publics ou de circulation),
- Répondre aux demandes clients en apportant les produits d’accueil ou autres objets,
- Mettre en place en chambre les lits supplémentaires, lits bébés ou autre manutention de mobilier,
- Assurer les nettoyages en profondeur des chambres (programme MRT) et des lieux publics et back of house,
- Assurer la rotation des matelas selon les plannings définis et les listes de chambres attribuées,
- Réaliser le réassort, rangement et nettoyage des réserves et offices,
- Respecter les consignes de ses supérieurs hiérarchiques et effectue les tâches attribuées dans les meilleurs délais,

Découvrez nos avantages exclusifs:

- Indemnité nourriture et Carte Ticket Resto + Foodles ,Badge Machine à Café + 3 boissons offertes
- Transport pris en charge à 70%
- Prime de dimanche (15€ brut /dimanche)
- Le service de pressing, Parking employé
- Marriott International souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable._
- Le portefeuille d’enseignes de Marriott International inclut JW Marriott et Marriott Hotels.**Marriott Hotels** est l’enseigne phare de Marriott International avec plus de 500 établissements dans le monde. Elle cherche toujours à optimiser l’art de l’hébergement pour offrir à nos clients des voyages d’exception. En tant qu’employé chez Marriott Hotels, vous contribuerez à remplir cette mission en proposant des options de qualité supérieure, en tenant compte de l’art du détail, et le tout avec raffinement. Avec vos compétences et votre créativité, ensemble, nous allons innover et réinventer le voyage.**JW Marriott **fait partie des enseignes de luxe de Marriott International. Cette enseigne se compose de plus de 80 magnifiques établissements, situés dans des villes carrefours ou dans des lieux d’exception partout dans le monde. Chez JW, les employés sont la priorité. Si vous êtes heureux, nos clients le seront aussi. C’est aussi simple que cela. Nos hôtels proposent une expérience professionnelle incomparable : vous faites partie d’une communauté où vous profiterez d’un véritable esprit de camaraderie et où vos collègues viendront d’horizons variés. JW offre la possibilité de se former, de se développer, et l’enseigne n’hésite pas à féliciter ses employés. C’est un endroit où vous pourrez réellement vous consacrer à vos passions dans un environnement de luxe. Pour bien choyer nos clients, il faut d’abord choyer ses employés. C’est ainsi que l’on peut résumer The JW Treatment, la devise de JW.