Chef de Quai

Créé en 2013, le groupe **CODA **se positionne déjà en expert sur les métiers de la logistique, l’aéroportuaire, l’hôtellerie-restauration et le BTP sur les 3 bassins d’emplois importants que sont les régions parisiennes, lyonnaises et PACA.

**Faire de notre collaboration un moment fort et positif de votre vie d’entreprise**, nous permettre de **grandir ensemble**, construire **une équipe harmonieuse **en phase avec vos objectifs, c’est le sens de l’action de CODA au service de l’humain et de l’emploi.

Aujourd’hui, CODA « Le recrutement sur mesure » recherche, pour l’un de ses clients spécialisé dans la logistique, un chef de quai **H/F.**

**Rattaché/e au directeur d'agence, vous assurez les missions suivantes**:
**Management**:

- Définir les objectifs de ses équipes et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécéssaires à leur atteinte, notamment participer, le cas échéant, à l'élaboration du budget de son domaine.
- Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité en anticipant les plannings matériels et collaborateurs (anticipation du recours à l'intérim, de la gestion des congés...)
- Animer, mobiliser et motiver l'équipe
- Fixer les objectifs individuels, réaliser les EAP
- S'assurer du developpement des compétences de l'équipe (feedback, coaching, conseils de formation..) et s'assurer de la continuité de l'activité (identification de back up...)
- Etre garant du respect de la réglementation en vigueur, notamment sociale (temps de travail etc...)
- Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité (qualité, productivité, rentabilité), en assurer le reporting auprès de son management
- Etre responsable du bon déroulement des opérations de manutention dans le respect des objectifs de qualité et de productivité : le chargement et déchargement des véhicules, le tri et ventilation des unités de manutention dans les travées prévues et le pointage
- Participer aux opérations de manutention, si besoin
- Etre responsable du respect des délais de traitement de son activité
- Prendre les mesures d'urgence nécessaires en cas de problème / d'anomalie pouvant se traiter immédiatement
- Alerter sa hiérarchie en cas de problème / d'anomalie ne relevant pas de sa responsabilité
- Piloter les flux administratifs (envoi ou réception du flux EDI) afin d'assurer la concordance colis écriture (valable jusqu'à l'arrivée de TEOS)

**QSE**:

- Etre responsable du respect des règles de sécurité des biens et des personnes (sécurisation des véhicules, plombage/déplombage, flashage, port des équipements...) et de manutention interne, ainsi que de l'ensemble des processus de son domaine
- Etre responsable de la propreté / du rangement du quai et du bon fonctionnement des matériels et outils mis à disposition au sein de son secteur
- Contribuer activement à la propreté des véhicules dans le respect des règles internes en matière d'environnement (tri sélectif, etc...)
- Mettre en oeuvre le plan d'action qualité
- Etre responsable de la gestion des risques sur le quai (risque de manutention, risques liés aux produits spécifiques : matières dangereuses, animaux

**Compétences techniques**:

- Connaissance de l'activité exploitation (fonctionnement du quai, du camionnage)
- Connaissance des protocoles domestiques (messagerie et express)
- Capacité à utiliser le matériel mis à sa disposition
- Connaissance des outils de gestion et logiciels en lien direct et indirect avec son activité
- Connaissance du fonctionnement et de l'organisation du réseau
- Connaissance des produits messagerie et express
- Connaissance du plan de transport
- Connaissance des tournées et ou tractions
- Capacité à traiter de façon spécifique les marchandises réglementées (matières dangereuses, santé, animaux vivants, vins et spiritueux)
- Connaissance des moyens et techniques de port et de chargement (dont postures, symboles de manutention...)
- Capacité à gérer des effectifs
- Capacité à optimiser ses ressources

**Compétences comportementales**
- Rigueur
- Gestion des risques
- Gestion du stress
- Esprit d'équipe
- Orientation client
- Gestion du temps / des priorités
- Prise d'initiative / autonomie
- Capacité d'analyse
- Orientation performance et résultat
- Communication orale et écrite

**Rémunération**:

- Salaire mensuel : 2100€ brut
- 13ème mois
- Participation
- PEG / PERCOL
- Mutuelle
- Avantage CSE

**Horaires**:

- 14h30-22h
- **Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’aucune journée ne ressemble à une autre **_
- **Faire le choix de CODA, c’est donner un sourire à votre avenir**_

**Contactez-nous au 06-21-39-24-60 **

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 100,00€ par mois

Avantages:

- Épargne salariale

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Lieu du poste : In person