Adjoint Qualite Hospitalier

Sous la responsabilité du Responsable Assurance Qualité, vous l’assistez dans la promotion et la coordination de la démarche d’amélioration continue de la Qualité et de Maitrise du Risque Infectieux dans l’établissement, vous vous assurez de sa compréhension et de sa mise en œuvre à tous les niveaux de l’organisation en collaboration avec l’infirmière hygiéniste.

**Activités permanentes**:
**TECHNICITE**:

- Vous participez au suivi du Programme d’Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (PAQSS)
- Vous participez au déploiement des recommandations de bonnes pratiques
- Vous contribuez à l’organisation de la gestion documentaire et assurez la diffusion de la documentation qualité et hygiène
- Vous organisez les réunions qualité, les animez si besoin et rédigez les comptes rendus
- Vous participez aux comités et instances des établissements (CLIN, Commission EPP )
- Vous participez à l’Evaluation des Pratiques Professionnelles et apportez un soutien méthodologique aux professionnels concernant les méthodes et les outils de qualité et gestion des risques
- Vous préparez, pilotez et coordonnez, en soutien au RAQ, la démarche de certification HAS
- Vous participez au traitement et au suivi des plaintes, des réclamations et des évènements indésirables

**INFORMATION-FORMATION**
- Vous participez à la veille juridique et réglementaire
- Vous participez à l’accueil des nouveaux embauchés
- Vous participez à la formation continue des professionnels
- Vous participez à la politique de communication et de sensibilisation des professionnels en matière de Qualité et d’Hygiène hospitalière

**RELATION - COMMUNICATION**
- Vous participez aux réseaux professionnels (siège, C2DS, ANAP, SOFGRES)

**Profil**:
Vous présentez un profil soignant diplômé, ayant obtenu un D.U en management de la qualité et gestion des risques et/ou en hygiène hospitalière.
- Etre en capacité d’établir, de concevoir, de planifier et de conduire une démarche projet
- Maîtriser les outils bureautiques (Pack Office, Suite Google)
- Savoir rédiger des écrits de nature professionnelle
- Avoir des capacités d’analyse, de synthèse et de rigueur
- Avoir le sens de l’organisation
- Etre polyvalent, dynamique et à l’écoute
- Avoir la capacité d’initiative, être force de propositions
- Etre en mesure de faciliter le travail en commun dans le cadre de la mise en place

Salaire selon Convention Collective de la Croix‐Rouge Française, avec reprise d’ancienneté. Rémunération sur 13 mois.

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Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 270,00€ à 3 000,00€ par mois

Avantages:

- Crèche d'entreprise
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Période de travail de 8 Heures

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Mesures COVID-19:
port du masque obligatoire, vaccination Covid19/passe sanitaire obligatoire

Lieu du poste : En présentiel