Prospecteur Foncier

Depuis 2002, energieTEAM est un producteur d’électricité renouvelable multi-activités qui développe, construit et exploite des parcs éoliens et photovoltaïques et propose du stockage de l’énergie.

Après avoir réussi à mettre en service et à exploiter plus d’1,2GW éolien en France, energieTEAM est le premier acteur indépendant sur le marché de l’éolien terrestre en France.

energieTEAM est une PME à dimension humaine avec plus de 100 collaborateurs et plus de 470 éoliennes réparties sur plus de 100 parcs en exploitation.

Dans le cadre de son développement, ENERGIETEAM recrute un Négociateur foncier H/F.

Intégré(e) au sein de l’équipe Développement, vous êtes en charge de la prospection de sites propices au développement de centrales de parcs éoliens.

**SECTEUR GEOGRAPHIQUE : Centre-Val de Loire.**

A ce titre, vous assurez les missions suivantes:

- A partir de nouvelles zones propices identifiées, prise de contact avec les élus locaux pour comprendre la sensibilité du territoire ;
- Identification des propriétaires et exploitants agricoles ;
- Sécurisation de terrains par la signature de promesses de bail ;
- Participation avec le Chef de projet à la concertation dans le cadre d’ateliers, de réunions, de débats et de permanences publiques ;
- Gestion de votre périmètre géographique avec une grande autonomie dans le cadre des objectifs définis et sous la responsabilité du Directeur du Développement.

Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour les énergies renouvelables.

Vous justifiez d’un minimum de 2 à 3 ans d’expérience sur un poste commercial, idéalement dans la sécurisation foncière, GSM ou promotion immobilière.

La connaissance du monde rural serait un réel plus pour accomplir vos missions.

Tenace, dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous savez créer un climat de confiance avec une grande capacité d’adaptation aux différents publics rencontrés.

Conditions salariales:

- Contrat CDI
- Statut CADRE
- Convention collective SYNTEC
- Rémunération fixe sur 13 mois _(en fonction du diplôme et des expériences professionnelles)_
- Primes sur objectifs
- Epargne salariale _(abondement à 300% à partir de 13 mois d’ancienneté)_
- Mutuelle & prévoyance _(prises en charge à 100% par l’employeur, hors options choisies)_
- Comité d’entreprise _(subventions et réductions)_
- Indemnité kilométrique vélo
- Télétravail accepté _(selon la Chartre télétravail interne)_

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Épargne salariale
- Véhicule de fonction

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : Déplacements fréquents