Chargé.e de Projets conférence Des Financeurs Cdd

**Informations sur l'offre**:

- Publish on 17/04/23
- (Ref : S-60200C)
- CDD - Contrat de projet de 3 ans
Immeuble Germaine Tillion
- 26 boulevard Victor Hugo
- Nantes
Service parcours et soutien à domicile - unité prévention et soutien à l’innovation
- sous la responsabilité de la responsable de l’unité prévention et soutien à l’innovation

**Profil souhaité**:

- Filière Administrative
- Catégorie A
- Cadre d'emploi : Attaché.e

**Répondre à cette offre**:

- Date limite : 15/05/23
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**La loi relative à l’adaptation de la société au vieillissement (ASV) du 28 décembre 2015 prévoit la mise en place d’une conférence départementale des financeurs de la prévention de la perte d’autonomie (CFPPA) des personnes âgées.**

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**Dans le cadre de cette conférence, un **diagnostic des besoins** des personnes âgées de 60 ans et plus résidant sur le territoire départemental est établi qui **recense les initiatives** locales et définit un **programme coordonné** de financement des actions individuelles et collectives de prévention.**

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**Dans la continuité des travaux déjà engagés sur la CFPPA, il convient de renforcer l’équipe afin de diffuser et mettre en place le nouveau programme coordonné. En conséquence, le présent contrat de projet émarge aux crédits d’ingénierie de la Conférence des financeurs sur toute la période du contrat.**

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**Vos missions**:
La.le chargé.e de projet Conférences des financeurs assure les missions suivantes:

- Animer et accompagner les acteurs dans le développement de leurs projets et la diffusion de leur offre auprès des publics
- Suivre et évaluer à un niveau départemental et infradépartemental les actions de prévention menées

**Activités**:
**Animer et accompagner les porteurs financés par la Conférence des financeurs de la prévention de la perte d’autonomie des personnes âgées dans le développement de leurs projets et la diffusion de leur offre auprès des publics**
- Assurer le suivi et l'accompagnement des projets de prévention de la perte d'autonomie de proximité en étroite collaboration avec les porteurs du territoire.
- Organiser des temps d’échanges infra-départementaux pour développer l’interconnaissance, la coordination des projets, l’échange de pratiques.
- Appuyer les porteurs de projet à rendre lisible et accessible leur offre.

Cette mission concerne l’ensemble des axes de la conférence des financeurs, bien que l’investissement demandé pourra cibler plus précisément certains axes sur certaines périodes, en fonction du contexte et des besoins.**Suivre et évaluer à un niveau départemental et infradépartemental les actions de prévention menées**
- Être référent de la collecte des bilans des actions de prévention auprès des porteurs.
- Rédiger le bilan annuel de la CFPPA en fonction du nouveau programme coordonné.
- Produire les livrables de bilan : saisie des bilans sur la plateforme de saisie de la CNSA, rédaction du rapport d’activité annuel et du powerpoint de présentation.
- Préparer et présenter des bilans par territoire (niveau intercommunal ou communal) afin d’ajuster les futurs appels à projet des axes 5 et 6 de la CFPPA.
- Évaluer les projets menés par les Centres socioculturels et Espaces de vie sociale dans la perspective du renouvellement de leur convention pluriannuelle.

**Livrables attendus et échéances**:

- Rapport d’activité annuel de la CFPPA et supports de présentation correspondants (rapport et présentation PowerPoint).
- Appels à projet du nouveau programme coordonné.
- Supports d’évaluation et de suivi du programme coordonné de la CFPPA.
- Actualisation et construction des outils de communication en direction des porteurs (Newsletters dédiées aux actions de la prévention de la perte d’autonomie, etc.).
- Durée du projet 3 ans

**Compétences attendues**:

- Vous avez des connaissances du domaine social et médico-social, de la gérontologie et du handicap
- Vous savez faire preuve d’esprit de synthèse et d’analyse
- Vous maîtrisez les logiciels Excel et Sphinx
- Vous êtes organisé.e et vous avez le sens de l'innovation
- Vous avez des capacités relationnelles et le sens du partenariat
- Vous savez animer des réunions et conduire des projets
- Vous avez des capacités rédactionnelles,
- Vous avez des aptitudes à la communication institutionnelle
- BAC +3

**Spécificités du poste**:
Déplacements sur le département

Répondre par ce site

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Ou par courrier, à l'attention de:

- Monsieur le Président du Département de Loire-Atlantique
Direction des Ressources Humaines,
Service Emploi et Compétences
3 Quai Ceineray, CS 94109
44041 Nantes cedex 1

**Vos contacts**
Louise BEAUVAIS responsable unité prévention et soutien à l'innovation 02 51 17 20 22
Séverine LEMAITRE assistante recrutement service emploi et compétences 02 40 99 10 45

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