Chargé de Communication

Identifiant de la demande: 4175- Lieu de travail: Lyon - 69004, 69, France**Qui sommes-nous ?** Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Tournée vers l’avenir, nous nous engageons à produire de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Concessionnaire du fleuve, nous assurons aussi la sécurité et la sûreté du transport fluvial, tout en s’engageant pour la préservation de l’environnement. Attachés à notre territoire, nous veillons à son développement, à la fois sur le plan économique, énergétique et humain. Pour ce faire, nous comptons aujourd’hui près de 1 450 collaborateurs, regroupés autour d’un modèle économique unique, entre industriel et intérêt général. De plus, nous disposons d’un capital équilibré mi-public, mi-privé avec comme actionnaire principal le groupe Engie. **Notre devise et notre raison d’être : « **_Le Rhône pour origine, les territoires pour partenaires, les énergies renouvelables pour l’avenir. »_** **De bonnes raisons pour faire votre alternance à la CNR ?** - Une entreprise tournée vers l’avenir et au service du territoire, où chaque collaborateur peut être force de proposition. - Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tourné vers le bien-être des équipes. - Une intégration dans le monde de l’entreprise, tout en apprenant un métier d’avenir. Nous recherchons au sein de la Direction des Systèmes d’Information et Numérique, notre futur(e): **Chargé(e) de Communication (F/H) **- **_1 an ou 2 ans - Lyon_** **Contexte**: L’alternant(e) sera intégré(e) à la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique (DSIN), dans le département Pilotage et Performance. L’alternant(e) sera rattaché(e) à la Responsable de la Relation Clients et de la Communication qui se positionne comme coordinateur et facilitateur des échanges entre DSIN et ses clients. **Tes missions si tu les acceptes**: L’alternant(e) portera les missions de Marketing et de Communication de la DSI. L’ambition étant de valoriser et communiquer le positionnement et les réalisations de la DSI auprès de ses clients internes (autres directions CNR), de sa Direction Générale et de l’ensemble des utilisateurs du SI. L’alternant(e) aura pour principales missions de: - Collaborer à l’élaboration et au portage du plan de communication ainsi qu’à la réalisation de projets (refonte espaces collaboratifs DSIN, optimisation de l’intranet de la DSI ); - Mettre en place et suivre la réalisation du calendrier éditorial ; - Optimiser la ligne éditoriale DSIN ; - Mettre en valeur l’offre de service de DSIN (catalogue et offres de service) ; - Renforcer la communication autour de la transformation ; - Promouvoir les activités, les savoir-faire et la réalisation des projets stratégiques. **Objectifs**: Cette alternance a notamment pour vocation de: - Maîtriser et/ou de connaître la mise en œuvre d’une démarche marketing pour une DSI (développement stratégie, axes porteurs d’innovation ) - Maitriser les enjeux, les outils et les concepts du monde de la communication - Connaitre les concepts d’offre de services, de niveaux de services, d’engagements Profil Recherché - Interne **Et toi ?** - Tu es ou seras étudiant(e) en Bac+3 dans le domaine de la Communication - Une expérience en alternance serait un plus - Tu apprécies le travail en équipe et fait preuve de rigueur et méthode dans ton travail - Tu disposes de qualités rédactionnelles solides - Capacité à réinventer par la création, l’innovation, capacité d’adaptation et force de proposition **Avantages**: - Logement ou indemnité logement sous conditions - Tickets restaurants - Prise en charge de 50% des frais de transport en commun domicile-travail **Rémunération **:Selon votre âge, entre 65 % et 100 % du SMIC, selon le barème légal. **Le processus de recrutement**: - Pré-sélection téléphonique ; - Entretien avec la tutrice - Cette offre est ouverte à toutes et tous._ - Unité commerciale: GBU Renewables- Entité légale: COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.- Type de contrat: - Expérience professionnelle: Junior (expérience < 3 ans)- Niveau d'instruction: Bac +3 (Licence, Bachelor)