Gestionnaire de Paie Et Administration Du Personnel

il y a 3 jours

Marly, France Mosell'a (anciennement EPDAH Les Tournesols) Temps plein

**Description du poste**

L’Etablissement Public Départemental Mosell'a installé à Marly (57) a pour mission d’accompagner de manière continue ou discontinue, à domicile ou en établissement, des personnes en situation de handicap, afin de leur assurer l’accompagnement, l’aide et l’assistance qu’elles sollicitent ou qui sont nécessaires à leur bien-être physique, psychique et social.

Au sein d’une équipe administrative de 9 personnes, et plus particulièrement d’une équipe Ressources Humaines composée de 3 personnes (un RRH, une assistante RH et vous), vous serez en charge de la paie et de la gestion administrative du personnel.

**Responsabilités**
- Vous faites preuve d'une expertise technique et pratique dans l’élaboration et la supervision de la paie ainsi que dans l'administration du personnel, et ce, conformément à la législation en vigueur.
- Vous êtes garant du processus de paie dans son intégralité, de la DSN à la mise à jour du logiciel. Vous établissez mensuellement les paies de nos 150 collaborateurs. À ce titre, vous êtes en charge de recueillir et de traiter les éléments variables tels que les absences, maladies, augmentations, promotions, etc., en étroite collaboration avec la Responsable Ressources Humaines.
- L’établissement, relevant de la fonction publique hospitalière, exige que vous coopériez avec le Trésor Public, comptable de l’établissement.
- Vous tenez à jour les dossiers du personnel avec l'intégralité des documents requis conformément à la législation en vigueur.
- Vous assurez des contrôles internes adéquats et êtes à même de fournir des rapports réguliers et ponctuels avec des indicateurs clés établis.
- Vous êtes en charge de traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs tels que l’URSSAF, le Trésor Public, l’IRCANTEC, la CNRACL et la CPAM.
- Vous êtes une personne ressource pour la direction et les employés pour administrer, mettre en œuvre et fournir des communications liées aux avantages sociaux et à la paie.

**Formations & expériences**
De formation supérieure Bac +2 / Bac +3 en Gestion des Ressources Humaines et/ou en Comptabilité - Gestion, vous recherchez une première expérience ou bien vous bénéficiez d'une expérience significative qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise.

**Compétences requises**
- Vous maîtrisez la législation sociale et les logiciels spécifiques de paie (idéalement, vous connaissez le logiciel ELAP).
- Vous possédez également une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel ).
- Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique.
- Vous savez également vous montrer précis(e) et respectueusement des règles et de la confidentialité.
- La connaissance du statut de la fonction publique est un atout.

**Type de contrat**: par voie statutaire - CDI

**Temps de travail**: Temps complet - 36h40

**Rémunération**: En fonction de l’expérience, Grille d’Adjoint des cadres hospitaliers (cat. B)

**Avantages sociaux**: 10 RTT ; billetterie, chèques vacances

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 26 415,76€ à 40 936,08€ par an

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/12/2024

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    Entreprise Le Cabinet RH de l'agence ActivitY accompagne les professionnels du secteur du médico-social dans leurs besoins en recrutement. Le cabinet vous propose des solutions de placement en emploi selon votre profil et vous mettra en relation avec l’une de nos entreprises partenaires. **Un de nos objectifs**: Accompagner nos adhérents dans...

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    Marly, France groupe leleu Temps plein

    **À propos du poste** Nous recherchons un assistant ou une assistante service après-vente pour rejoindre notre après vente. Vous serez un maillon essentiel de l'organisation au service de nos clients, garantissant leur satisfaction et leur fidélité. **Responsabilités** - être l'interface des services support - Gérer les réclamations et assurer un...

  • Auxiliaire de Puériculture

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    Marly, France Groupe Léa et Léo Temps plein

    **Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 90 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d’une place en crèche pour leurs enfants.** Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme...