Gestionnaire de Paie
il y a 1 semaine
Je suis Mélody, depuis plus de 3 ans, je me **spécialise** dans le recrutement en cabinets d'Expertise-Comptable en **Haute-Garonne.**
J'ai ainsi pu accompagner plus d'une **centaine de collaborateurs,** qui sont aujourd'hui ravis de leur nouvelle expérience en cabinet.
Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à **Quint-Fonsegrives**un **Gestionnaire de Paie H/F**dans le cadre d'un CDI.
**Vos missions sont les suivantes**:
- Élaboration des bulletins de salaire
- DSN/DPAE
- Contrats de travail, suivi du collaborateur de l'entrée à la sortie, etc
**Ce que le cabinet vous propose**:
- **Rémunération** : 30K€-38K€
- **Poste** : CDI, Possibilité d'aménagement du temps de travail en horaires fixes ou flexibles.
- **Avantages**: Mutuelle 80% - Tickets-Restaurant - 6 jours de CP en plus/an
- **Télétravail**:
- **Logiciel**: SILAE
**Les plus du cabinet**
Créé, il y a plus de 70 ans, le cabinet est aujourd’hui présent sur une **dizaine d’agences dans toute la France.** Grâce à ce développement, vous aurez à votre disposition des **outils de travail performants et modernes.**
Vous intégrez un cabinet d’une **trentaine de collaborateurs** organisé en **différents pôles** : Comptable, Social, Juridique, Audit. Vous évoluez au sein du **pôle social composé de 3 collaborateurs.** le cabinet souhaite développer son équipe.
- **Accompagnement**: Vous participerez à des **points réguliers** **sur l’actualité sociale**, des **réunions trimestrielles** sont organisées au social pour **échanger sur l’organisation du service de façon ouverte**, vous avez accès à un **catalogue de formation.**:
- **Cohésion d’équipe**:Vous avez l’occasion de participer à des **événements internes et externes**, vous intégrez une **équipe en constante évolution sans turn-over**. La direction est très proche de ses salariés.
- **Flexibilité**: Vous bénéficierez d’une **relation de confiance** avec la direction qui est à l’écoute de vos demandes. (_Exemple : Semaine de 4,5 jours, + de télétravail/semaine, etc..)_
**Le process**:
Que vous souhaitiez : Augmenter votre rémunération, évoluer, préparer le DEC, vous associer ou concrétiser d'autres projets professionnels, je suis là pour vous **accompagner** et vous proposer **des opportunités sur mesure en toute confidentialité.**
**Plusieurs étapes**:
**2. Premier contact** : Je prends contact avec vous afin de convenir d’un premier échange.
**3. Entretien**: Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations.
**4. Mise en relation**: Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 30 000,00€ à 38 000,00€ par an
Avantages:
- Flextime
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
- Véhicule de fonction
Horaires:
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
- Primes
Expérience:
- Cabinet d'Expertise Comptable : 2 ans (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
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Gestionnaire de Paie H/F
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Gestionnaire paie et administration du personnel H/F
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