Gestionnaire de Paie Et Administration Du Personnel

Le Groupe APR est une entreprise à taille humaine qui a su développer une relation pérenne avec ses clients et affiche une constante évolution.

**Notre Groupe est incarné par 3 valeurs : l’engagement, l’écoute et l’adaptation. Ces valeurs fondent nos relations que ce soit avec nos collaborateurs ou avec nos clients.**

Rejoindre le Groupe APR, c’est ainsi rejoindre une entreprise solide, en perpétuelle évolution, favorisant une ambiance de travail conviviale et une dynamique d’équipe dans un cadre professionnel stable.

Dans le cadre de notre développement nous recrutons notre futur.e gestionnaire de paie et ADP en CDI.

Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous aurez pour principales missions
- **Recrutement**:
Pilotage du processus de recrutement
La rédaction et la diffusion des annonces
L’identification et la présélection des profils en adéquation avec les besoins et en lien avec les managers opérationnels
L’organisation et la conduite des entretiens physiques ou à distance

**Gestion administrative du personnel**:

- Prise en charge des formalités administratives d'entrée et de sortie de nos collaborateurs,
- Suivi des autorisations de travail des ressortissants étrangers, gestion des dossiers auprès de la préfecture (changement statuts, introductions, relances titres séjour),
- Création et mise à jour des dossiers salariés,
- Accueil des nouveaux arrivants et présentation des process administratifs
- Support administratif RH et interlocuteur des collaborateurs sur des sujets comme ceux relevant des services d'Action Logement
- Traitement des demandes usuelles des collaborateurs
- Validation administrative des absences et des feuilles de pointage des collaborateurs
- Gestion administrative des arrêts de travail
- Planification et suivi des visites médicales

**PAIE**:
Assurer la réalisation de la paie dans le respect des dispositions légales et conventionnelles : calcul et saisie des éléments variables (astreintes, indemnités féries/dimanche, heures supplémentaires, maladie ), contrôle et édition des paies des salariés du périmètre confié (environ 400 bulletins CDI/CDD)

Établir les déclarations mensuelles et trimestrielles (DSN etc..)

Elaboration des STC, attestations de salaire et certificat de travail

Gestion de l'administratif relatif à la gestion du personnel (de l'entrée à la sortie des salariés

**Office management**:
Accueil téléphonique et physique

Gestion du standard téléphonique, mise à jour du répertoire téléphonique de la société

Gestion du courrier, réception, envoi, affranchissement

Réception des livraisons

Gestion des commandes de fournitures,

Gestion du parc véhicule
- Cette liste est non exhaustive._

**Votre profil**:
Nous sommes à la recherche d'un profil disposant d'au moins 5/6 années d'expérience dans un rôle similaire, avec des compétences avérées en gestion de la paie, administration du personnel et en tant qu'office manager.

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine expansion, dynamique et qui offre de larges opportunités de carrière ? Alors Postulez

**Vos atouts**:

- Connaissance en droit social ;
- Connaissance en gestion administrative du personnel
- Connaissance en paie
- Capacité d’écoute ;
- Capacité à travailler en autonomie et être polyvalent ;
- Capacité à gérer ses priorités ;
- Capacité de compréhension et de rédaction

La connaissance du milieu de la propreté est un plus

**Salaire et temps de travail**:
Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible 35heures

Mérignac
Bac +2/ 3
CDI : Rémunération selon expérience

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 34 000,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel