Chargé de Projets

**Chargé.e de projets de santé (H/F)**

**IDENTIFICATION DU POSTE**

**Intitulé du poste** Chargé.e de projets de santé

**PRESENTATION DE L'ASSOCIATION**

Activ’Santé est une communauté professionnelle territoriale de santé (CPTS) créée par des professionnels de santé libéraux pluridisciplinaires des 4èmes et 5èmes arrondissements de Marseille dans le but de faciliter leur exercice professionnel et fluidifier les parcours de santé sur le territoire.

L’association a pour objectif de regrouper les professionnels de santé volontaires autour de projets de santé afin de répondre à des problèmes communs. Cet objectif permettra d’améliorer l’organisation et la coordination des soins pour fluidifier les parcours de santé.

En facilitant aux patients l’accès aux personnels et services de santé et en organisant l’exercice coordonné des professionnels.

En améliorant la continuité des soins entre les institutions et le domicile

En valorisant la prévention, en développant des actions territoriales de santé publique

En optimisant l’utilisation des ressources et outils de communication pour accompagner les professionnels de santé du territoire et les patients

**COMPOSITION DE L'EQUIPE ET POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE**

Le ou la chargé.e de projets est sous la responsabilité hiérarchique des membres du bureau de la CPTS (dirigeant.e.s de l'association) et la responsabilité fonctionnelle de la coordinatrice de la CPTS. Il ou elle travaille en lien avec la chargée de communication et l'assistante administrative.

**MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE**

Le ou la chargé.e de projets participe à la mise en œuvre du projet de santé de la CPTS, formalisé au travers de différentes missions (accès aux soins, parcours, prévention, crise sanitaire, pertinence & qualité des soins, accompagnement des professionnel.les de santé..) en étroite collaboration avec la coordinatrice de la CPTS. Il ou elle participe au développement de la CPTS et coordonne les actions qui lui sont confiées, en collaboration avec les professionnel.les de la CPTS.

**MISSIONS ET ACTIVITES**

**Mission 1 - Gestion de projets de santé**
- Favoriser la dynamique pluriprofessionnelle grâce à des contacts formels, informels et par l'aide apportée au travail pluriprofessionnel
- Organiser, planifier, animer les réunions et rédiger les comptes-rendus des groupes de travail, en lien avec les référent.es de groupes le cas échéant
- Créer les outils nécessaires à la mise en oeuvre des projets, en lien avec la coordinatrice
- Vérifier la coordination des actions et la cohésion d'ensemble
- Réaliser des enquêtes, rechercher les données, tenir compte du diagnostic territorial initial pour conduire les actions
- Relever régulièrement les mesures des indicateurs définis et assurer un feedback aux groupes de travail
- Assurer des reportings réguliers auprès de la coordinatrice sur ses activités

**Mission 2 - Développer les liens institutionnels et opérationnels avec les acteurs de santé du territoire**
- Favoriser l'interface entre les professionnels libéraux et les acteurs de santé par l'établissement de liens personnalisés
- Aider à la mise en place d'outils et de protocoles opérationnels
- Acculturer les professionnel.les de la CPTS sur les structures et institutions : missions, rôles, actions
- Aider les professionnel.les à mieux utiliser ces ressources : informations, conseils, apports de ressources

**Mission 3 - Participer à la vie associative**
- Participer aux réunions d'équipe et assurer un feedback sur ses activités
- Participer à la communication et aux évènements de la CPTS
- Participer à l'élaboration du rapport d'activités annuel
- Participer à la promotion de la CPTS auprès des professionnel.les de santé, des structures et partenaires du territoire
- Etre amené.e à représenter la CPTS ou accompagner le/la coordinateur.rice de la CPTS dans les instances institutionnelles territoriales

**COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES**

**Savoirs**:

- Connaissance du système de santé, politiques et acteurs en santé
- Connaissance des professionnels de santé libéraux, de l'ambulatoire
- Connaissance de la vie associative

**Savoir-faire**:

- Gestion et animation de réunions pluriprofessionnelles
- Méthodologie et conduite de projets
- Capacités rédactionnelles
- Maitrise des outils bureautiques et du pack Office

**Savoir-être**:

- Capacité d’écoute et relationnelle, dialogue et diplomatie
- Capacité d'adaptation aux situations, à différents interlocuteurs
- Capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition
- Sens du travail collaboratif et en partenariat
- Rigueur, organisation

**CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE**
- Temps de travail modulable, à définir selon profil
- Catégorie d'emploi : employé.e
- Prise de poste dès que possible
- Lieu de travail dans le 4eme arrondissement de Marseille (Bd de la Libération, proche 5 Avenu