Sage-femme (H/F) - (H/F)

**Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France

Le service Protection Maternelle Infantile - Promotion de la Santé (SPMI-PS) met en œuvre des actions de prévention médico-sociales individuelles et collectives définies par les codes de la santé publique, de l’action sociale et de la famille et des actions volontaristes de santé publique du Département.

Placé(e) sous l’autorité du médecin chef du service PMI-Promotion de la Santé, le/la sage-femme met en œuvre des actions de prévention individuelles et/ou collectives auprès des futurs parents, sur le territoire de la direction qui lui est attribué.

Elle s’assure du suivi obstétrical des femmes à risque médico-social et vise à préparer l’accueil du futur bébé.

**Missions principales**
Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez:
Mise en œuvre de projets d’action médico-sociale:

- Assurer un accompagnement auprès des futures mères et des familles et conduit auprès d’elles un travail de prévention prenant en compte les dimensions médicales, d’éducation à la santé, psychologiques et sociales.
- Elaborer des projets d’actions collectives et partenariales dans le domaine de l’éducation à la santé (préparation à l’accouchement - information sur les questions de sexualité et de contraception, etc ) ou participe à leur mise en œuvre.

Elaboration et suivi de projets d’action médico-sociale individuels, cohérents, prenant en compte la globalité de la famille:

- Elaborer des propositions en concertation avec la famille et l’ensemble des acteurs concernés, en recherchant l’adhésion de la famille et en assurant son information.
- Suite aux évaluations menées, notamment à domicile, transmettre des informations et des propositions au médecin de territoire et au CST pour des demandes de prises en charge ou des signalements.
- Contribuer aux évaluations et aux bilans permettant de vérifier que les objectifs sont atteints.
- Proposer des évaluations chaque fois que la situation le nécessite, au minimum à chaque échéance, en concertation avec l’ensemble des acteurs concernés.
- Réaliser des consultations pré et post natales, des entretiens prénataux précoces
- Effectuer des séances de préparation à la naissance et la parentalité
- Dépister et accompagner les grossesses à risques médico-psycho-sociaux
- Réaliser des consultations de contraception et de suivi gynécologique de prévention
- Organiser et animer des actions de prévention individuelle ou collective en matière de contraception et d’IST
- Effectuer des travaux de recherche dans le domaine de la périnatalité et de la santé génésique
- Etre tuteur(trice) des étudiants sages-femmes en stage

Actions spécifiques
- Etre un interlocuteur privilégié avec les lieux d’accouchement.
- Peut être amenée à intervenir en Centre de Planification et d’Education Familiale dans le cadre des conventions liant le Département et les Centres Hospitaliers.
- Peut participer au travail mené par les réseaux périnataux inter départementaux.

Tâches départementales
- Participer et contribuer à des projets départementaux.

**Compétences, qualités requises / conditions d'exercice**
Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience:

- Bonnes connaissances en matière prénatale et périnatale
- Connaissance des compétences médico-sociales des collectivités départementales
- Maîtrise de l'outil informatique.
- DE de sage-femme
- Permis B

Vos savoir-être sont le / la:

- Aptitude à l'animation et au travail en équipe
- Aptitude à la conduite de projets
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Respect de la confidentialité inhérente à l'exercice professionnel
- Sens des responsabilités et de l'Institution, sens du service public

Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte:

- Déplacements, travail sur plusieurs sites
- Horaires
- Portages de matériel lourd et encombrant