Aide Soignant

**Contexte**

Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville. Dans un contexte socio-économique évolutif et complexe, face une demande sociale prégnante, il a fait le choix de maintenir un niveau de service à la hauteur des attentes des usager-ère-s et des engagements politiques.

Le CCAS, c’est 1200 agent-e-s, 70 établissements, 3 directions d’Actions Sociales : Petite Enfance, **Personnes âgées**, Lutte contre la Pauvreté et la précarité, et des directions ressources.

Au sein de la Direction d’Action Sociale « Personnes Agées », la direction déléguée « Autonomie et veille sociale de l’action sociale « Personnes âgées ». Celui-ci se compose d’un Centre de jour Les Alpins et de la Maison des Aidants Denise Belot, d’un service de Restauration à Domicile et du service Résidences Autonomies avec 4 Résidences Autonomies : les Alpins, St Laurent, le Lac et Montesquieu.

**Notre poste**

Sous la responsabilité de la responsable de service du CAJ Les Alpins:

- Vous appréciez les capacités de la personne accueillie présentant une maladie d'Alzheimer ou des troubles apparentés, l'accompagnez et assurez les actes de la vie quotidienne en s'inscrivant dans une démarche de soins.
- Vous prévenez, maintenez, stimulez les fonctions cognitives et praxiques en tenant compte des capacités et ressources de la personne au travers des ateliers thérapeutiques mis en place dans le cadre du projet d'animation
- Vous instaurez et maintenezune communication verbale et non verbale avec les personnes en tenant compte des altérations et en favorisant le lien social

**Les missions**

**Accompagnement individuel de la personne accueillie**
- Assurer les actes de la vie quotidienne ( gestion de la continence, aide aux repas, mobilisation ) adaptés aux troubles spécifiques ( agressivité, désorientation, incohérence, déni )
- Participer à l'évaluation des troubles et capacités de la personne dans le cadre du recueil de données établi par l'infirmière
- Prévenir, maintenir les capacités cognitives restantes, les apprentissage possibles de la personne accueillie dans le cadre du projet de vie individuel définit en équipe pluridisciplinaire
- Accueillir les personnes et leurs proches, en instaurant un climat de confiance
- Rassurer les personnes au moment des départs, transmettre toute information pertinente aux familles dans le cadre du respect de la confidentialité
- Garantir la sécurité des personnes accueillies en adaptant les interventions et l'environnement.

**Accompagnement collectif des personnes au travers des ateliers thérapeutiques**
- Contribuer au maintien du lien social des personnes accueillies, favoriser le**bien-**être et le plaisir, développer l'appartenance à un groupe
- Gérer la dynamique de groupe, les interactions et profils des personnalités en respectant les individualités
- Préparer, définir, évaluer les ateliers proposés ( évaluation collective et individuelle)
- Formaliser les objectifs des ateliers
- Programmer le déroulement de la session, chercher les thèmes qui favorisent la réminiscence des souvenirs, qui développent ou maintiennent les praxies, favorisent la gestion de l'angoisse permettent d'éprouver bien-être, plaisir (valorisation narcissique)
- Evaluer l'adéquation des ateliers avec les troubles, les comportements

**Auprès des aidants**
- Participer à la préparation des concertations en équipe, afin de transmettre aux familles la participation du malade dans les ateliers
- Informer les familles au moment départs
- Conseiller dans le cadre des compétences ou orienter vers le professionnel compétent
- Favoriser la participation des familles dans les moments festifs

**Dans le cadre institutionnel**
- Projet d'établissement
- Participer à la démarche qualité dans le cadre du projet d'établissement
- Participer aux réunions de service
- Projet d'animation:

- Proposer et rechercher de nouveaux ateliers (internet, bibliothèque, formations spécifiques)
- Participer aux réunions et coordonner les actions en équipe pluridisciplinaire
- Projet de soins
- Participer à l'élaboration du projet de prise en soins individuel
- Gérer l'urgence en fonction de ses compétences et sous la responsabilité de l'IDE
- Appliquer les protocoles élaborés par le médecin coordonnateur, sous la responsabilité de l'infirmière
- Renseigner les outils de traçabilité des actes d'accompagnement

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 36 mois

Rémunération : à partir de 31 500,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise

Horaires:

- Repos le week-end
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois

Expérience:

- ASSISTANTE EN SOINS GERONTOLOGIQUE: 1 an (Optionnel)

Permis/certification:

- Diplôme Aide soignant(e) (Optionnel)
- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/01/2025