Maîtresse de Maison

L’EPDSAE, créé en 1982 par le Département du Nord, est le premier Etablissement public social et médico-social de France. Il est composé de 16 établissements et services implantés sur l’ensemble du Département et structuré en 4 Pôles : le Pôle Inclusion et Autonomie, le Pôle Enfance Famille Grand Sud, le Pôle Enfance Famille Grand Lille Métropole et le Pôle Prévention Parentalité.

L’Etablissement concourt à l’exécution des politiques Départementales et Nationales en matière d’accompagnement, d’accueil, d’hébergement et de suivi à domicile pour les personnes en situation de fragilité. Il œuvre dans les secteurs de la Prévention, de la Protection de l’Enfance (80% de l’activité) et du Handicap (20% de l’activité).

Chaque année, plus de 2500 personnes sont accompagnées par les services de l’EPDSAE. À travers 62 métiers, ce sont 1660 professionnels engagés qui permettent à l’EPDSAE de remplir ses missions de service public.

**Date de prise de poste**: des que possible

**Intitulé du poste**:Maitre(sse) de maison

**Catégorie**:C

**Grade(s) associe(s)**:Agent de Service Hospitalier

**Nature du poste**

Entretien des locaux, confection repas, appui éducatif

**Administration / Etablissement / Service**

PEF GLM - MEF ML

**Positionnement de l’agent dans l’organigramme**
- Le(a) maitre(sse) de maison est placé(e) sous la responsabilité du Cadre Socio-éducatif responsable du service._

**Formation / Diplôme requis**
- Expérience de maître(sse) de maison_
- Diplôme de technicien de l’intervention sociale et familiale (souhaité)_

**Temps de travail / quotité**

100%

**Droits à congés**
- 25 (+2) CA + 3 X 5 CD_

**Horaires**
- 35h/semaine pour un temps plein_

**Spécificités du poste**
- Horaire posté, Internat ; Accompagnement d'enfants et adolescents, fratries ou non, dans le cadre d’une mesure de protection de l’enfance. _

**Lieu d’exercice**

LILLE

**Missions et activités du poste**

Le professionnel réalise les commandes et la mise en chauffe des repas, l'entretien des locaux et du linge des jeunes accompagnés au sein de l’unité de vie.

**Missions et activités du poste**
- Traitement du linge des enfants et du service
- Assurer la propreté des locaux dans le respect de l’intimité
- Suivre la gestion des stocks spécifiques à son domaine d’activité, en liaison avec le service commercial du/des prestataire(s) retenu(s) au marché
- Respecter les consignes du plan de maitrise sanitaire interne (et les dosages prescrits et l’emploi des matériels utilisés)
- Confectionner les repas compte tenu des produits stockés et de l’effectif au sein du service (selon les normes HACCP)
- Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)
- S’inscrire dans une dynamique en assurant un appui aux professionnels éducatifs dans l’accompagnement des enfants
- Etre en capacité d’établir une relation avec les enfants et d’adapter sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence

**Missions transversales et ponctuelles**

Se coordonner aux activités de l’ établissement au bénéfice des enfants et de leur famille

**ELIBILITE AU TELETRAVAIL**

oOui _**X Non**_

**Compétences requises sur le poste**
- Connaissances professionnelles dans le domaine d’activité
- (Qualification de maitresse de maison) et capacité à s’inscrire dans une dynamique éducative auprès des jeunes accueillis sur le service

**SAVOIR-FAIRE**
- Savoir adopter un comportement sécurisant et favorisant le lien
- Instaurer une relation de confiance avec les enfants et respecter leur intimité
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques
- Savoir évaluer les besoins de l’enfant (en concertation avec les membres d’une équipe pluridisciplinaire)
- Maintenir les acquis et éveiller des compétences nouvelles
- Choisir et mettre en œuvre des pratiques adaptées à la personne
- Créer une dynamique permettant l’épanouissement et la valorisation de l’enfant
- Savoir travailler en équipe
- Capacité à observer et rendre compte
- Savoir entretenir le linge des enfants et le linge plat (draps, serviettes, etc.)
- Assurer la propreté des locaux selon un protocole défini et régulier

**SAVOIR-ETRE**
- Capacités relationnelles : dialogue, écoute, pondération
- Autonomie et réactivité
- Sens des responsabilités et professionnalisme
- Sens de l’organisation, disponibilité et souplesse de fonctionnement (Adaptabilité)
- Dynamisme
- Bon sens pratique
- Rigueur et maîtrise de soi : stress, urgence, conflit, charge de travail
- Discrétion et respect du secret professionnel

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : à partir de 1 801,74€ par mois

Horaires:

- Travail posté

Lieu du poste : En présentiel