Chargé(E) de Recrutement

il y a 24 heures


Lyon e, France CLEEVEN Temps plein

**ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL**

CLEEVEN, Cabinet de conseil en innovation technologique et à dimension internationale s'est construit autour de deux convictions fortes:

- L'Excellence des Ingénieurs européens doit assurer la compétitivité mondiale
- Notre Mission Humaine « Contribuer à augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent ».

Notre culture d’entreprise combine performance et développement personnel.

Notre dynamique de conquête et notre esprit start-up créent un environnement de travail exigeant mais très stimulant.

Nous accompagnons nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) chargé(e) de recrutement en CDI ou en stage.

**VOS RESPONSABILITÉS**

Au sein de la direction recrutement du groupe, vous rejoignez une équipe de recruteurs sur-motivés, et intervenez sur notre processus de recrutement innovant et atypique pour nos profils Business.

Pour atteindre vos objectifs, vous développez les compétences personnelles suivantes:

- Sens de l’analyse et efficacité pour déployer des stratégies de sourcing pertinentes
- Prise de parole en public, excellente présentation et dynamisme pour animer nos sessions de recrutement
- Excellente communication et maîtrise des techniques de conduite d’entretien pour mener le processus de recrutement de A à Z (sur compétences comportementales)

Le recrutement concerne des profils de très bon niveau (Ingénieurs avec intérêt Business), dans un environnement dynamique à très forte croissance, encadré(e) par des professionnels du métier et du secteur.

Nous pratiquons un process de recrutement professionnel (technique d’entretiens structurés), priorité à la détection des “soft skills”, avec des évaluations complètes et variées (pitch, mises en situation, entretiens face à face, débriefs à chaud).

Vous bénéficiez du parcours de professionnalisation “Recruteur” qui vous permet d’acquérir de solides compétences opérationnelles sur les techniques de recrutement.

Votre montée en compétences est assurée

**VOTRE PROFIL**

Formation Bac + 3 minimum, votre personnalité et votre potentiel sont prioritaires.

Nous offrons une véritable formation opérationnelle en cas de reconversion professionnelle : nous recherchons en priorité un talent

Vous avez le sens des objectifs et vous aimez le contact et la relation aux autres.

Vous apprenez un métier complet, coaché(e) par des professionnels expérimentés et vous évoluez rapidement dans votre métier de Chargé(e) de recrutement.

Vous recrutez des profils de très bons niveaux (Ingénieurs, Business Managers ) et évoluez dans un environnement stimulant et apprenant.

Très à l'écoute, vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e) (ou vous voulez le devenir) et vous savez convaincre avec habileté (ou vous voulez apprendre).

Notre culture d’entreprise combine développement personnel et performance et nous sommes une structure à forte croissance dans un environnement dynamique et international.

Type d'emploi : Temps plein, CDI, Stage, Alternance
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : 23 000,00€ à 27 000,00€ par an

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail


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