Chargée de Ressources Humaines

il y a 6 jours


Quimper, France CCI métropolitaine Bretagne Ouest Temps plein

La Chambre de Commerce et d’Industrie du Finistère est un opérateur public au service de développement économique et de l’aménagement du territoire du Finistère, qui exerce des missions d’accompagnement et de conseil aux entreprises.

La CCI Finistère et ses filiales contribuent également aux développements de ses activités de gestionnaire d’équipements structurants pour le territoire, notamment la gestion des aéroports, des ports de pêche, de commerce, de plaisance, des équipements d’attraction touristiques, et de centres de formation.

Le siège de la CCI du Finistère, pour son site de Quimper, recherche son:
**CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES H/F**

**Vos missions**:
**Gestion administrative du personnel**:

- Rédaction des contrats de travail, avenants et lettres diverses (congés, absences, etc.) ;
- Gestion des absences, congés, arrêts maladie, et autres éléments du temps de travail ;
- Suivi des visites médicales et obligations légales liées à la santé au travail ;
- Veille au respect des obligations légales et conventionnelles.

**Recrutement et intégrations**
- Participer au processus de recrutement local
- Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs

**Formation et développement des compétences**:

- Suivi du plan de développement des compétences, organisation des sessions de formation, suivi des plans d’entretiens annuel et de développement des compétences ;
**Gestion de la paie**:

- Collecte et saisie des informations de paie dans le logiciel Silae ;
- Etablissement et vérification des bulletins de paie avec le gestionnaire de paie ;
- Suivi des questions liées à la rémunération des salariés.

**Relations sociales et communication interne**:

- Préparation des réunions et participation aux réunions des CSE ;

**Soutien aux managers**:

- Être le point de contact RH local pour les managers, en leur apportant un soutien opérationnel dans la gestion des équipes,
- Apporter des conseils pratique dans son domaine d’expertise (recrutement, formation, gestion des absences, disciplinaire, performance et développement des collaborateurs).

**Profil**
- Formation Bac +3 minimum en gestion des ressources humaines, administration ou droit social ;
- Expérience : Une expérience d’au moins 5/7 ans dans le secteur des ressources humaines, sur une population d’au moins une centaine de salarié, idéalement dans l’industrie ou le service, un environnement multisite et multi-convention est apprécié.
- Bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion RH) ;
- Connaissance des réglementations en matière de droit du travail ;
**Organisation du travail**
- Lieu du poste : Quimper
- Rémunération envisagée : Selon expérience et profil
- Date de prise de fonction envisagée : Dès que possible

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel



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    il y a 4 jours


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  • Gestionnaire Paie

    il y a 4 jours


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