Un Travailleur Social Autonomie

Sous l’autorité du Chef de Service Autonomie des Personnes, le Travailleur Social Autonomie met en œuvre les actions adéquates telles que définies dans le cadre de sa mission.

Ils mènent des actions d’information, de prévention et de sensibilisation face au vieillissement de la population et au handicap, pour permettre l’intégration des personnes en perte d’autonomie, avec l’ensemble des partenaires et réseaux gérontologie et du handicap.

A ce titre, il met en œuvre, ou favorise l’accès aux dispositifs d’accompagnement et d’aide sociale des personnes âgées et/ou handicapées.

Il s'inscrit dans des actions de partenariat et de développement social au niveau local
- **Accompagnement des personnes âgées et handicapées**
- Assure une mission d’écoute, d’information, d’orientation et de coordination auprès des personnes en perte d’autonomie.
- Evalue les besoins liés à la perte d’autonomie et aux éléments de compensation du handicap afin de mettre en place les aides nécessaires permettant de composer la perte d’autonomie.
- Aide à la constitution des dossiers administratifs ou à leur résolution.
- Met en œuvre l’accompagnement, le suivi, l’adaptation et la coordination du projet d’intervention personnalisé à domicile.
- Peut être amené à instruire des demandes d’aides financières ponctuelles en lien avec la perte d’autonomie.
- Assure une mission de repérage des personnes fragilisées, isolées et vulnérables et met en œuvre les modalités nécessaires à leur protection.
- Peut participer à l’évaluation des informations préoccupantes adultes vulnérables et protection de l’enfance dans le cadre d’une situation de handicap et de perte d’autonomie.
- **Animation**
- Participe à l’animation gérontologique et au réseau handicap.
- Participe à la définition d’un programme annuel d’action de prévention locale, d’actions collectives et à leur mise en œuvre, notamment dans le cadre de la Semaine de Sensibilisation au Handicap et la Semaine Bleue.
- Anime des groupes de travail et de réflexion thématique
- **Transversalité : Relation avec les autres services**
- Travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des agents du Service Territorial à l’Autonomie des Personnes.
- Apporte un appui technique et une expertise auprès des autres services territoriaux de la Détection de la Solidarité.
- Travaille en réseau avec les services et dispositifs départementaux et les partenaires extérieurs, notamment pour la prévention de situation de maltraitance ou de situations à risque.
- Collabore avec les services centraux départementaux pour une bonne coordination des demandes et aider à la résolution de dossiers administratifs
- **Evaluation globale du territoire**
- Participe au diagnostic territorial et au développement local par le recensement et la transmission des besoins des personnes.
- Participe à l’évaluation interne et à l’élaboration des rapports d’activité.
- Consulte et complète les logiciels métiers

**PROFIL**:
Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’éducateur spécialisé, d’assistant de service social ou de conseillère en économie sociale et familiale

Vous savez repérer et accompagner les diverses situations

Vous savez adopter une posture professionnelle, et prendre de la distance (gestion de l’affectif et de l’émotionnel)

Vous êtes disponible, avez des qualités rédactionnelles et relationnelles

**VOUS ÊTES INTÉRESSÉ(E)S ?**:
Contrat à durée déterminée de 6 mois

Temps de travail : temps complet - 35h00 hebdomadaire

Lieu du poste : Creil

**VOUS ÊTES NOTRE CANDIDAT ?**:
**Mme La Présidente du Conseil départemental de l’Oise**

Direction des ressources humaines-SMR

1 rue Cambry - CS80941 - 60024 Beauvais Cedex