Chargé de Projet Patrimoine Au Domaine de Randan

**Durée du contrat**:

- 2 ans

**Missions et activités**:

- Sous l’autorité de son N+1 et N+2, le chargé de projet a pour mission principale d'élaborer le projet scientifique et culturel du Domaine de Randan dans le cadre du schéma directeur de développement culturel et touristique du site.
- Au cours de l’année 2024, la Région, accompagnée par la société d’ingénierie culturelle « Maîtres du rêve », a entamé une réflexion sur le devenir du Domaine royal de Randan pour les dix années à venir. En décembre 2024, une première étape a été franchie avec la remise d’un rapport définissant les grandes orientations d’un schéma directeur de développement culturel et touristique. La poursuite de ce travail nécessite un approfondissement de la partie culturelle et scientifique du projet, plus particulièrement une réflexion sur la conservation et la valorisation du fonds mobilier du Domaine de Randan qui comprend plusieurs milliers d’items, une importante collection d’animaux naturalisés et un fonds documentaire, le tout classé Monument historique.

**Activités du poste**:

- Le chargé de projet coordonne la réflexion visant à la production d’un projet scientifique et culturel (PSC), document opérationnel et stratégique qui définit l’identité et les orientations de l’établissement, d’un point de vue patrimonial et culturel, en s’attachant plus particulièrement à la valorisation de ses collections.
- Vous devrez élaborer les actions à porter à court et moyen termes, en dégageant les priorités, et en définissant les moyens nécessaires.
- Vous devrez constituer une feuille de route des actions scientifiques et culturelles de l’établissement, document de référence entre le Domaine et sa tutelle.
- Le chargé de projet devra dresser un état des lieux retraçant l’histoire de l’établissement, l’évolution de son organisation, l’histoire de ses collections et l’évolution de leur gestion.
- Il devra coordonner la rédaction collective d’un projet ouvrant des perspectives pour la conservation, la restauration et la valorisation des collections du Domaine.
- Vous définirez la vocation patrimoniale et culturelle de l’établissement, les grands axes de son développement, la stratégie à mettre en œuvre : conservation, réserves, restauration, acquisition, gestion, étude, recherche, connaissance des publics, politique des publics, accueil, activités culturelles et pédagogiques, muséographie.
- Vous devrez également envisager l’évolution du statut juridique des collections au regard de l’évolution du Code du patrimoine.
- Vous définirez des hypothèses en lien avec l’actualité du monde de la recherche en sciences humaines
- La construction du Projet Scientifique et Culturel devra se faire en concertation avec la Direction régionale des affaires culturelles, partenaire incontournable d’un établissement classé au titre des monuments historiques dans toutes ses composantes y compris son fonds mobilier.

**[...]**:

- Le chargé de projet devra également associer la communauté scientifique, dans le prolongement du colloque consacré au Domaine de Randan en 2021 et monter un comité scientifique et technique.
- Il devra impliquer l’ensemble des agents du Domaine de Randan et les services de la Région concernés par le projet.

**Compétences et particularités du poste**:
**SAVOIRS et SAVOIR-FAIRE**:

- Connaissance approfondie de l’histoire du Domaine de Randan et de la diversité de ses collections
- Capacité à produire des restitutions auprès de publics différents.
- Grandes capacités rédactionnelles.
- Coordination et animation d’un travail collectif.
- Récolement des collections du Domaine afin d’en avoir une parfaite connaissance

**SAVOIR-ETRE**:

- Esprit méthodique, rigueur, capacité d’organisation
- Aptitude au travail en équipe
- Autonomie
- Discrétion

**COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES**:

- Formation exigée : niveau Bac +5 en histoire de l’art, histoire ou architecture
- Connaissance des acteurs, de la législation, des actualités relatifs au patrimoine
- Connaissances en histoire générale, histoire de l’art, des techniques et des savoir-faire
- Connaissance de la méthodologie de l’Inventaire général
- Maîtrise du logiciel Gertrude

**INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES**:

- Déplacements fréquents. Permis B requis
- Poste télétravaillable
- Localisation : Clermont-Ferrand dont 1 journée par semaine minimum à Randan.

Localisation du poste

**Localisation (Département)**:

- Puy de Dôme - Siège - Clermont-Ferrand

**Lieu (Ville)**:

- CLERMONT FERRAND

Autres précisions

**Poste logé**:

- Non
- 22/02/2025

**Cadre d'emplois**:

- Attachés territoriaux

Informations générales

**Entité de rattachement**:
La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est près de 9000 agents, plus de 50 métiers et des possibilités de carrière et d'évolution professionnelle.
Les postes proposés par la Collectivité sont répartis sur tout le territoire et ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et