Responsable Logistique

Poste à pourvoir **:Responsable Logistique H/F**

Lieu **:Custines (54)**

Type de contrat **:CDI - Cadre - Membre du Comité de direction**

Secteur d'activité **:Industrie / Logistique**

Prise de poste **:Dès que possible**

**Vos missions principales**

En charge d’une équipe de 7 personnes et sous la responsabilité du Directeur d’Usine, vous serez en charge de:

- Élaborer et mettre en place la politique de gestion des flux de matières et des informations associées
- Suivre les indicateurs de performance logistique et résoudre les éventuels dysfonctionnements
- Planifier l’organisation du travail pour garantir la livraison des clients dans les délais impartis
- Coordonner et optimiser les opérations logistiques (réception, expédition, livraison, gestion des stocks)
- Améliorer la supply chain pour garantir la fiabilité des approvisionnements et réduire les coûts
- Assurer la disponibilité des pièces détachées par une gestion optimale des stocks

Votre savoir-faire technique et votre savoir-être seront les clés de votre succès dans cette aventure

**Formation**: Bac+3 (Licence pro Logistique / Transport) ou Bac+5 (Master Logistique / Transport)

**Expérience**: Expérience validée en environnement industriel

**Compétences requises**:

- Maîtrise des normes ISO et règles de sécurité alimentaire
- Compréhension du process industriel et des systèmes de gestion de production
- Connaissance du transport (réglementations, méthodes, normes)
- Utilisation des systèmes d’information en logistique (planification, ordonnancement)
- Maîtrise courante de l’anglais

**Qualités personnelles**: Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d’une forte capacité d’anticipation, d’influence et de négociation.
- Forfait : 218 jours travaillés par an
- 25 jours CP + 9JRTT + 4 jours supplémentaires
- 13ème mois
- Indemnité trajet domicile/entreprise
- Prime de vacances en juin (950€)
- Intéressement
- CSE, mutuelle, prévoyance,
- Chèque vacances 400€/an
- 50€ abonnement sport (salarié, conjoint et enfant)
- Chèque cadeau de noël (salarié et enfant)
- Possibilités d’évolution au sein d’un groupe international
- Environnement de travail dynamique et stimulant

**Processus de recrutement**

Chez Malia, le recrutement est un échange. Notre accompagnement personnalisé garantit une expérience transparente et enrichissante à chaque étape.
- ** Premier contact téléphonique** avec Mathilde LAGARDE ou Célia DUZY, pour échanger sur votre parcours et mieux cerner vos aspirations professionnelles.
- ** Entretien approfondi** en face-à-face ou en visioconférence avec l’une d’elles, pour évaluer ensemble votre adéquation avec le poste proposé.
- ** Décision du client** : Il détermine s’il souhaite vous rencontrer lors d’un entretien sur site.

Qui sommes nous ?

Chez Malia, nous savons que le recrutement est bien plus qu'une simple mise en relation, c’est pourquoi nous croyons en un recrutement basé sur la bienveillance, l’écoute et l’efficacité.

Faites confiance à une équipe où qualité et enthousiasme font la différence