Stagiaire Communication Au Sein de L'iut

**À propos de nous**: Pluridisciplinaire hors santé, l’université de Toulon propose plus d’une centaine de formations, à vocation générale ou professionnelle, dans des champs multiples. Elles permettent d’accueillir chaque année plus de 11 000 étudiants aux profils variés dans un environnement à taille humaine mettant la priorité sur l’accompagnement, la réussite et les relations avec les acteurs socio-économiques du territoire. La politique scientifique de l’université intègre la nécessité de maintenir un adossement recherche de qualité à l’ensemble des formations. Forte de près de 980 collaborateurs dont 469 personnels BIATSS, l’université de Toulon est liée par un contrat d’association avec Aix-Marseille Université qui favorise son autonomie, son rayonnement et le portage de projets partagés d’intérêt commun. L’université de Toulon déploie sa stratégie de développement autour d’un axe identitaire, « Sociétés méditerranéennes et sciences de la mer », en prenant appui sur trois pôles thématiques : « Echanges et sociétés en Méditerranée », « Information, numérique et prévention », « Mer, environnement et développement durable ». **Mission**: **Mission principale du Service**: Le pôle communication de l'IUT de Toulon a pour mission principale de promouvoir l’IUT et son offre de formation à travers différentes actions de communication : Salons, Journée Portes Ouvertes, interventions dans les lycées. Le pôle communication de l'IUT conçoit, réalise et diffuse les différents supports de communication : roll-up, affiches, flyers, plaquettes, invitations,... Il est en charge de l’animation du site web et des réseaux sociaux officiels de l’IUT. Il accompagne les étudiants dans leur projet de communication. Il est également en charge de l'organisation d'événements et participe aux relations entreprises. **Effectif du pôle**: 2 **Position hiérarchique du stagiaire dans le service **:placé sous la responsabilité de la responsable du pôle communication de l’IUT **Missions et activités du stage proposées**: **1) Refonte du site internet de l'IUT dans le respect du cadrage de la DSIUN de l’université de Toulon** - Repenser l’ergonomie et l’expérience utilisateur du site via un CMS (WordPress) - Mettre à jour des contenus : informations sur les formations, actualités, galeries photos - Actualiser le catalogue des formations - Créer et mettre en ligne de nouveaux contenus : textes, images, vidéos **2) Création de contenus et gestion du calendrier éditorial** ***- Élaborer un calendrier éditorial pour promouvoir l’offre de formation de l'IUT et améliorer la communication interne - Valoriser les projets étudiants et les événements de l’IUT **3) Soutien sur les événements** ***- Promouvoir les événements de l'IUT sur les réseaux sociaux - Contribuer à l'organisation logistique et à la communication des événements en amont et sur place Structure d'affectation et localisation : IUT - Campus de La Garde Hygiène et sécurité : Travail sur écran >4H par jour **Date limite de début du stage souhaitée : 03/02/2025** **Profil**: **Compétences requises sur le poste** **Les "savoirs" nécessaires au poste**: - Maîtriser les étapes clés de la chaîne graphique - Savoir valoriser l'image de l’IUT et son offre de formation - Connaître les règles de l'organisation de projets **Les "savoir-faire" nécessaires au poste**: - Maîtrise des techniques de conception graphique via des logiciels spécifiques (PAO) tels que: InDesign, Photoshop ou Illustrator - Faculté à coordonner un projet, pour tenir des délais et suivre les étapes de réalisation - Faculté à travailler en équipe, pour partager ses idées et faire émuler un concept créatif, respecter un de plan travail - Capacités rédactionnelles - Faculté à passer d’une mission à l’autre et de gérer simultanément plusieurs projets **Les "savoir-être" nécessaires au poste**: - Savoir être créatif et force de proposition : sensibilité artistique, goût pour la mise en page et la mise en valeur d’une offre - Savoir être organisé, méthodique et respectueux des délais - Avoir un bon relationnel et une écoute active pour faciliter la collaboration en équipe et la prise en compte des retours - Être capable de travailler de manière autonome tout en fournissant des comptes-rendus réguliers de son activité