Responsable Ressources Humaines

Code de référence: 91268**Responsable Ressources Humaines (H/F) - Thiers (63)**:

- Thiers, V, FR- Permanent**QUI SOMMES-NOUS?**

Une Maison de Haute Joaillerie qui valorise des savoir-faire exceptionnels dans un univers empreint de créativité, d'enchantement, de culture et de poésie
Notre Maison recherche des hommes et des femmes aux multiples talents qui contribuent à la transmission et au développement de ses expertises avec exigence et bienveillance.
En nous rejoignant, vous côtoierez nos experts passionnés et vous contribuerez aux différents projets qui permettent à la Maison de se réinventer régulièrement.

**Correspondez-vous au profil ?**

Vous justifiez d’un parcours professionnel solide dans une fonction Ressources Humaines généraliste idéalement acquis sur un site de production/ dans un milieu industriel ?

Doté(e) d’un fort esprit entrepreneurial, vous avez déjà expérimenté l’ouverture d’un site, le lancement d’une nouvelle activité ?

Agile, curieux(se) et réactif(ve), vous aimez évoluer dans des environnements changeants et exigeants ?

Ecoute, assertivité et pragmatisme sont des qualités que l’on vous reconnait ?

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et avez à cœur de créer des relations de qualité et de proximité avec les opérationnels ?

Si tel est le cas, n’hésitez pas à postuler

**Qu’attendons-nous de vous ?**

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous avez pour mission principale d’accompagner et de suivre les collaborateurs du périmètre dont vous avez la charge et de promouvoir nos valeurs auprès des équipes. Dans un contexte particulier de création de site, en collaboration avec le Directeur de Site, vous contribuez au lancement et au développement de la nouvelle activité, notamment en recrutant & intégrant de nouvelles équipes conformément à la politique RH de la Maison.

A ce titre, vous contribuez à la définition de l’organisation du nouveau site et êtes force de proposition dans sa mise en œuvre. De même, vous aidez à la définition des besoins en termes de ressources humaines et pilotez le processus de recrutement en vous appuyant sur différents dispositifs et moyens susceptibles de faciliter les embauches (instances locales, relations écoles).

Véritable Business Partner, vous conseillez et challengez les managers au quotidien dans la gestion et le développement de leurs équipes. Vous les accompagnez dans le déploiement de la politique et des processus ressources humaines (recrutement des talents, intégration, formation, revue des salaires, gestion des carrières, entretiens annuels, etc.).

Animé(e) par la proximité avec les équipes locales, vous contribuez et veillez au maintien d’un bon climat social. Vous animez la communication interne et contribuez à développer le sentiment d’appartenance à la Maison Van Cleef & Arpels.

Dans le cadre de vos missions, vous vous assurez que les dispositions légales sont respectées.

Vous co-animez notamment la politique HSE en collaboration avec les équipes compétentes localement & en central.

Enfin, vous apportez votre contribution à la coordination et à la mise en œuvre de projets transversaux.

**Plus qu’un posteune expérience **

Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.

Vous aurez ainsi l'opportunité d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien.

**Le processus de recrutement**
- Postulez directement en ligne_
- Vous rencontrez ensuite la Directrice des Ressources Humaines._
- #BloomWithVca_