Emplois actuels liés à Ducateur-rice de Jeunes Enfants - Molsheim - Cornet Up
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Chef de Service de La Crèche Municipale
Il y a 8 minutes
Molsheim, France Mairie de Molsheim Temps plein**: - Un(e) chef de service de la crèche municipale (C.D.D de 6 mois dans le cadre d'un remplacement)**: Principales missions: Le chef de service de la Crèche Municipale participe à la rédaction et à la mise en œuvre du projet d’établissement en cohérence avec les orientations des élus et les politiques publiques. Il prépare les données qui...
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Un Chargé de Mission Santé Et Référent Santé Pour La Petite Enfance
il y a 1 semaine
Molsheim, France Mairie de Molsheim Temps pleinL’agent a 2 missions distinctes: - Mission santé (21h30mn / semaine hors ARTT): - Hygiène et sécurité pour tous les agents de la ville et du CCAS, - Soutien et expertise aux différents services en matière de santé et de situation de handicap, - Référent santé pour la petite enfance auprès de la crèche municipale (16h / semaine hors ARTT): -...
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Agent en Charge de La Sécurité Des Enfants Scolarisés
il y a 2 semaines
Molsheim, France Mairie de Molsheim Temps pleinPrincipales missions: - Sécuriser le passage des piétons, notamment les enfants, aux abords des écoles primaires et plus particulièrement de l’école du Centre. Principales activités: - Sécuriser le passage des piétons aux abords des écoles primaires, - Rendre compte à l’ASVP ou aux agents de police municipale de tout événement anormal (à...
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Psychologue Enfance et Handicap
il y a 7 jours
Molsheim, France OEUVRES SOCIALES DU DIOCESE Temps pleinUne association d'accueil pour enfants dans le Grand Est recherche un Psychologue pour un contrat CDD de 4 mois. Ce rôle implique de travailler avec des équipes pluridisciplinaires sur l'évaluation et l'accompagnement psychologique des jeunes usagers. Les candidats doivent avoir un Bac+5 en Psychologie et être à l'aise avec les bilans psychologiques. Le...
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Auxiliaire Petite Enfance
il y a 6 jours
Molsheim, France Petite crèche "les P'tits Ours" Temps pleinLa petite crèche à gestion parentale les P'tits Ours de Molsheim recrute : un(e) CAP AEPE en CDD à 28h/semaine Nous recherchons une personne responsable, sérieuse, investie pour compléter l'équipe des P'tits Ours et accompagner au quotidien les 20 jeunes enfants accueillis. Nous accompagnons les enfants dans le respect, dans la communication, pour les...
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Apprenti(E) Atsem Pour La Rentrée 2025/2026
Il y a 12 minutes
Molsheim, France Mairie de Molsheim Temps pleinLa Ville de Molsheim recherche un(e) **apprenti(e) ATSEM** pour la rentrée [2025/2026] dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, en partenariat avec un centre de formation préparant au **CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)**. Principales missions: Sous la responsabilité du maitre d’apprentissage: - Apporter aux enseignants une...
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PSYCHOLOGUE (H/F)
il y a 7 jours
Molsheim, France OEUVRES SOCIALES DU DIOCESE Temps pleinAu sein du Pôle Enfance de l'Association, le D.A.M.E. Cottolengo (IME + SESSAD) d'Epfig et de Molsheim dispose d'un agrément pour 44 enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, en internat de semaine ou en semi-internat, et un agrément de 40 places pour une prestation...
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Molsheim, Grand Est, France FEDERATION DE CHARITE CARITAS ALSACE Temps pleinDescription offre :La Fédération de Charité Caritas Alsace est une association reconnue de la mission d'utilité publique et agrée entreprise solidaire d'utilité sociale. Elle est organisée en deux grandes branches d'activités : une branche caritative portée par Caritas Alsace Réseau Secours Catholique et une branche d'activité positionnée sur les...
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Assistant de vie aux familles en Alternance H/F
il y a 5 heures
Molsheim, Grand Est, France Walter Learning Temps pleinL'Ecole Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre...
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Chef·fe de secteur réseaux
il y a 6 jours
Molsheim, France Syndicat des Eaux et de l’Assainissement Alsace-Moselle Temps plein4 weeks ago Be among the first 25 applicants Le SDEA recherche un nouveau collaborateur-trice chef-fe de secteur eau potable et assainissement. Vos Missions Gestion technique, administrative et financière de l’exploitation et de l’entretien des réseaux publics d’eau potable et d’eaux usées (organiser et gérer les chantiers régie/en prestation,...
Ducateur-rice de Jeunes Enfants
il y a 2 jours
**Qui sommes-nous ?**:
**Cornet Up** est un cabinet de recrutement digital qui accompagne les organisations à fort impact dans leurs recrutements. Notre promesse : transparence, réactivité et accompagnement personnalisé pour des processus fluides et efficaces.
**Notre client**:
Structure d’accueil de jeune enfant (0-3 ans), ancrée localement et engagée pour une qualité d’accueil exigeante. L’équipe pluridisciplinaire porte un projet pédagogique centré sur la sécurité, l’autonomie et l’éveil, en lien étroit avec les familles.
**Le poste**:
Nous recrutons un(e) **Éducateur-rice de Jeunes Enfants (EJE)** pour renforcer l’équipe éducative d’une crèche en évolution. Vous participez à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique, animez et coordonnez l’action éducative, et veillez au développement moteur, affectif et cognitif de chaque enfant.
**Vos missions principales**:
**Accueil de l’enfant et de sa famille**
- Construire une relation de confiance avec les parents ; recueillir et transmettre les informations essentielles.
- Favoriser l’épanouissement et l’autonomie, à partir des besoins et du rythme de chaque enfant.
- Aménager des espaces sécurisants et porteurs de repères ; garantir l’hygiène et la sécurité.
- Concevoir, proposer et animer des activités d’éveil adaptées (motricité, langage, créativité ).
- Assurer les soins du quotidien (repas, sommeil, hygiène) et repérer les signes d’alerte (mal‑être physique/psychique).
**Coordination pédagogique & équipe**
- Participer à l’élaboration, l’animation et l’évaluation du projet pédagogique.
- Assurer des transmissions claires et pertinentes via les outils en place.
- Partager l’expertise EJE auprès de l’équipe ; accompagner les pratiques et encadrer les stagiaires.
- Garantir le respect du secret professionnel et de la confidentialité.
**Gestion & continuité de service**
- Contribuer au suivi des plannings d’enfants et à l’optimisation du taux d’occupation.
- Rédiger des comptes rendus, recenser les besoins en matériel pédagogique avec l’équipe.
- En l’absence de la direction, assurer le relais opérationnel et gérer les situations d’urgence.
- Participer aux temps d’échange avec les familles et, si besoin, assurer ponctuellement un remplacement dans une autre structure.
**Profil recherché **:
- **Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DE EJE) exigé.**:
- 1 an d’expérience (stages significatifs acceptés).
- Excellentes qualités relationnelles, sens de l’observation et de l’écoute.
- Capacité à formaliser et à transmettre (projet, bilans, transmissions).
**Les qualités qui font la différence**:
**1. Posture bienveillante & empathie**
Sécuriser l’enfant, rassurer les familles, valoriser chaque progression.
**2. Leadership collaboratif**
Fédérer l’équipe autour d’un projet partagé, accompagner la montée en compétences.
**3. Créativité pédagogique**
Imaginer des ateliers variés, inclusifs et stimulants, adaptés à chaque âge.
**4. Organisation & sang‑froid**
Prioriser, documenter, réagir avec méthode face aux imprévus.
**Pourquoi nous rejoindre ?**:
**Cadre et avantages**
- ** Contrat** : CDI, **35h/semaine**, travail en journée, déplacements **:aucun**.
- **Rémunération** : selon **grilles indiciaires FPT** + **RIFSEEP**.
- **Avantages** **:tickets restaurant**, **13e mois**, **participation** mutuelle & prévoyance, avantages **CNAS** / **carte CEZAM (GAS 67)**, tarifs préférentiels culture & sport au niveau métropolitain.
**Développement & accompagnement**
- Formation continue (échanges de pratiques, projets transverses).
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail et à la sécurité.
**Déroulement des entretiens ️**:
- Entretien téléphonique avec notre équipe.
- Rencontre avec la direction et l’équipe pédagogique de la structure.
- Retour sous **une semaine** et proposition si match.