Chef de Secteur Du Developement Social/dds

Informations générales

Référence de l'offre: 9124032900527

Type de contrat: Emploi permanent

Lieu de travail: MASSY

Vos missions

**Le Département de l’Essonne recrute pour sa direction du Développement Social (DDS)**:
**Un Chef de secteur du développement territorial (H/F)**

**Pôle accueil accompagnement et insertion - Massy**
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culturevotre futur poste vous attend Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous

La direction du développement social (DDS) assure la conception, le pilotage et la mise en œuvre de la politique d'action sociale départementale et a pour mission d'aider les personnes en difficulté à retrouver ou développer leur autonomie de vie.

Le Territoire d’Action Départementale (TAD) du Nord-Ouest regroupe 3 secteurs : Verrières-le-Buisson, Chilly-Mazarin, Massy et Wissous, se composant d’équipes pluridisciplinaire.

**Vos missions**:
Rattaché(e) à la cheffe de service territorialisé, vous serez responsable de la mise en œuvre des missions et orientations définies par la direction. Vous organiserez et animerez votre pôle, tout en contrôlant et évaluant l’activité des agents placés sous votre responsabilité.

**A ce titre, vous aurez pour missions**:

- **
Management du secteur**:

- **Encadrer et animer**une équipe pluridisciplinaire de 26 professionnels du pôle (administratif, assistant de service social, psychologue, conseiller en insertion).L’encadrement et l’animation de l’équipe se réalise à distance car positionnée sur différents sites.
- **Concevoir et piloter**des outils de planification et des procédures de contrôle de l’activité du secteur.
- **Apporter une aide**technique et méthodologique aux équipes** ;**:

- ** Accompagner**le développement professionnel des agents** ;**
- **
Mise en œuvre des actions opérationnelles**:

- **Assurer la mise en œuvre** de la politique départementale de solidarité ainsi que du dispositif du RSA et dispositif Accompagnement Global Pôle Emploi (AGPE) dans le cadre d’une prise en charge sociale globale auprès des BRSA orientés sociaux et des Demandeurs d’emplois dans le dispositif AGPE.
- ** Suivre et évaluer les activités** de manière transversale et territorialisée
- ** Contribuer à développer**le partenariat et les Projets de Développement Social sur le TAD
- ** Favoriser l’innovation et l’expérimentation** d’actions en lien avec les orientations et le Projet de Direction.
- ** Participer à l’élaboration** et à la conduite de projet d’intervention collectif dans son champ de compétences.

Votre profil

**Votre profil**:
Vous disposez d’une expérience d’encadrement sur des fonctions similaires.
- Vous maîtrisez le cadre administratif, juridique et financier des collectivités territoriales ainsi que le cadre juridique et réglementaire lié aux missions des politiques sociales et d’insertion socio-professionnelle.
Vous avez une appétence pour le travail en réseau et d’équipe : planification, organisation, communication, et gestion des conflits pour gérer efficacement les équipes.
Vous êtes également opérationnel sur les outils de planification (tableaux de bords, indicateurs ), de méthodologie de projets et d’animation de groupe.

Enfin, pour mener à bien vos missions, vous devez maîtriser les techniques de communication orale (entretien, réunion ) et avoir un bon niveau de rédaction sur les écrits professionnels (note, rapport, compte rendu ).

Management opérationnel et distanciel.

Autres informations

**Conditions d’exercice**:

- Travail en bureau sur poste informatique
- Déplacements à prévoir sur le territoire : Être mobile
- Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service

Poste basé à Massy, à pourvoir à partir de Janvier 2025 sur le cadre d’emploi des attachés territoriaux (catégorie A, filière administrative) ou contractuel (CDD 1 an renouvelable)
39 heures par semaine, 50 jours de congés (Congés annuels + RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Prestations sociales du CNAS
Association du personnel
Participation 75% du titre Navigo / Tickets restaurant
CET
Télétravail possible