Agent de Manutention

La Ville de Château-Gontier sur Mayenne & la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier recherchent un/une

**AGENT DE MANUTENTION**
- Poste ouvert aux grades d’Adjoint Technique et Adjoint Technique Principal de 2ème classe (grade maximum) par voie statutaire ou à défaut contractuelle_

Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d’Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château
- Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.

Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose:

- d’un cadre de vie privilégié, prenant le meilleur des milieux urbains & ruraux
- d’un tissu économique riche, à la fois siège d’ETI nationales & internationales (V&B, Réauté, Adx Groupe, Afi centrifuge, Sodistra, Protecthoms,...), ainsi que de filiales de grands groupes (Fromagerie
Perrault, Hutchinson, Cargill, Longchamp,...)
- du centre hospitalier du Haut Anjou (urgences, maternité,...)
- de tous les services que peut attendre la population(piscine, crèche, théâtre, médiathèque, conservatoire de musique, danse & arts plastiques, musée,...)
- d’une dynamique associative locale, que ce soit dans le domaine du sport ou de la culture
- d’une programmation artistique & culturelle reconnue avec nos scènes nationales (arts vivants) & centre d’art contemporain d’intérêt national

L’administration de la Ville-centre & son CCAS (budget de 47M€), ainsi que le Pays de Château-Gontier & son
CIAS (budget de 81M€), s’appuient sur une mutualisation intégrale de ses services (370 agents permanents et
250 agents non permanents - remplaçants, saisonniers,...) pour mettre en œuvre leur projet de territoire.

Affecté.e au service Fêtes et Manifestations au sein du Pôle Patrimoine et Cadre de vie, l’agent de manutention occupe les missions suivantes:
**1-1 Manutention**:

- Assure les opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement de marchandises, de produits ou d'objets
- Participe à la logistique générale des fêtes et manifestations locales : montage des matériels pour les fêtes (gradins, stands, podium...)
- Mise en place de mobilier (grilles d'expositions, tables)
- Entretien des salles
- Déménagement bureaux, classes et locaux divers
- Pose et entretien du mobilier urbain
- Conduite d'engins (chariot élévateur)
- Conduite poids lourds (apprécié)

**1-2 **_**Sécurité, incendie des manifestations **_**(*_**Optionnel selon qualifications SSIAP**_*)**
- Prévention des incendies
- Rondes de surveillance
- Application des consignes de sécurité
- Tenue de la main courante
- Surveillance des issues de secours
- Sécurité incendie des biens
- Sécurité des personnes
- Assistance des personnes
- Evacuation du public (assurer la vacuité des dégagements)
- Intervention face aux incendies (appel et réception des services de secours)
- Surveillance et exploitation du PC sécurité
- **2) Compétences requises **:_
- Bonne condition physique (port de charges lourdes notamment pour le montage du matériel)
- Polyvalence, réactivité
- Rigueur et respect des consignes
- Sens du travail en équipe
- Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail
- Savoir rendre compte à son responsable
- Qualités relationnelles (avec la population et les collègues)
- **3) Profil Personnel/Qualifications **:_
- Qualification souhaitée : agent de sécurité incendie (SSIAP), habilitation électrique et une formation SST
- Autorisation de conduite d'engins (pouvant être acquise par la formation) : chariot élévateur, nacelle...
- Permis B Boîte manuelle indispensable
- Permis Poids lourd (apprécié)
- **4) Observations **:_
- Prise de poste **:Dès que possible**:

- Temps complet (1607 heures annuelles)
- Travail en soirée et en week-end par roulement en fonction des évènements et manifestations organisées
- **5) Modalités de recrutement**_**:
Par voie statutaire ou contractuelle
- Voie statutaire : Poste ouvert au **grade d’adjoint technique et adjoint technique principal de 2ème classe **(grade maximum)
- Voie contractuelle : Contrat à durée déterminée de 12 mois avec possibilité de reconduction
- **6) Rémunération **_**:
Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique + Régime indemnitaire + Prime annuelle +
Prestations actions sociales, CNAS, COS
- **7) Candidature **:_
Candidature (CV+ Lettre de motivation **OBLIGATOIRE **en format PDF exclusivement) à adresser au plus tard le 27 décembre

A l’attention de M. le Président de la Communauté de Communes

Hôtel de Ville et de Pays - Service des Ressources Humaines - 23, place de la République

Château-Gontier - 53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 1 867,00€ par mois

Avantages:

- Ré